【北森2022春招内推】全程帮查进度，保姆服务Offer多多
重要内容先说，全程帮查进度，进度每周五更新一轮
投递后贴子下方回复下哈，帮在记录表中新增数据，方便后续查询
一、公司介绍
1、北森，创立于2002年，属于北京北森云计算股份有限公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为中国企业人力资源管理场景中所有技术和产品,包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。北森 ，中国人才管理知名品牌，人才管理软件的开创者之一。
2、划重点
（1）北森是做什么的？
B端
人力资源相关的一体化HR SaaS （基于 Paas平台）及相关解决方案,业务场景包含：招聘、绩效、测评（就是校招你经常做的）、核心人力（EHR）
不理解的小伙伴可以去搜索如下关键词：企业服务 ,SAAS，PaaS，一体化人才资源管理
（2）公司大嘛？市场怎么样？业务发展怎么样？
与当前互联网企业的下滑不同，企业服务的赛道国家政策支持，业务稳健
2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一（数据来源：国际权威研究机构IDC），并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
北森以北京和成都为双总部布局全国业务，17家分子公司辐射全国，并在北京、上海、成都三地设立研发中心，研发人员超过500人，员工总数约1800人。
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴
世界级的开放PaaS平台，完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎，十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴
世界级的开放PaaS平台，完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎，十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
内推亮点
全程保姆式跪式服务
查进度
企业服务，业务稳健
招聘对象
二、招聘什么职位呢？
Base地点：北京市，上海市，浙江省·杭州市，江苏省·南京市/苏州市，重庆市，广东省·广州市/深圳市，湖北省·武汉市
1、产品-研发体系
产品经理
前端工程师
后端工程师
测试工程师
DBA工程师
设计师-UE/UI
2、实施、交付类
客户成功经理（各个业务线）
测评方向-交付经理
3、支持类体系
运维工程师
招聘方向HR
薪酬方向HR
培训方向HR
……
公司福利
三、公司福利
1、官方说明
九险一金：额外增加补充医疗险、意外险、重大疾病险、补充生育险
法定节假日：年假、福利假、婚……等假期
弹性工作制
节日、生日积分：可以用积分买东西呀
餐补饭补
租房福利：校招、实习满足条件可以住在公司宿舍，节省一个月3000+的租房钱！！！！
试用期工资：100%
咖啡、茶不限量供应……
+各种节日活动
2、很多小伙伴都会问几个问题，不回避的说哈（以下为非官方内容，可参考）
（1）卷嘛？
工作是有一定节奏的，需要完成自己相应的任务，卷度人体可接受，应该不会像某公司一样猝死
修仙厂 < 卷度 < 宇宙公司、菜刀公司
（2）进公司以后有没有人带？
北森的校招都是需要有培养方案的，也就是说当你入职后，会有一个人作为你的mentor，手把手的带你
不会让你野蛮生长，成一个野孩子
培养制度max
（3）薪资、福利
每年有调薪窗口，绩效评级，活好谁不爱呢？（滴滴~）
（4）会不会PUA？
北森崇尚桌面文化，不搞背地恶心人的操作，做事情简单直接，相对比较扁平，无大公司病现象
四、投递方式：
最重要的事情，最重要的事情，最重要的事情，最重要的事情，最重要的事情，最重要的事情
1、方式一：自行投递
选择心仪的职位，进行投递
2、方式二：邮箱代投
如果感觉自己不知道投递哪一个，可以发送给我邮箱，帮你评估下然后后台投递：wushuo@beisen.com
投递后帖子下回复下，提醒下我更新状态查询表单哦~
全程进度查询，保姆式服务~
社招小伙伴也是欢迎的呀~
希望大家offer多多鸭~~~~~
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