校招 中国民生银行 管培生 面经
一面大概就5min，一对一，问了一些比较简单的问题
1.首先先进行自我介绍
2.民生银行能带给你什么？
二面大概20min，
群面，
每个人先进行自我介绍，然后在分别提问，面试者背景都好优秀，qs前30，国内top4 top2各路神仙，还有中金中信投行研究所实习等等，总之非常非常强
无领导题目是选择四个有前景的金融创新产品(供应链金融、绿色金融产品、个人小企业贷款、跨境金融产品、电子银行、银行卡、投资理财等)，并提出一个你认为有前景的创新工具。
还有一个图片题，让提出观点和看法，图片有一堵墙，墙外一个小姑娘围着一个玫瑰载歌载舞，墙内一片花园，坐着一个很沮丧的小姑娘。
(有的同学说要找到适合自己的，适合的才是最好的，不然你拥有的再多你也不开心。有的同学说要知足常乐，聚焦于自己所拥有的，发现他们的快乐和价值，利用好自己所拥有的。还有同学说要打破围墙，让两个人互相交流，让两个资源也互相融通，然后可能实现利益最大化什么的，帕累托最最优的这种理念)
半结构是新老领导换届，互相看不惯，你听新领导的还是老领导的，如何安排工作？
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