做hr的真实感受。

本人20届毕业生,毕业后就做hr一直到现在,下面给大家分享下我做hr的内心真实感受!

先跟大家说说别人眼中的HR是什么样的吧:

1、工作简单不加班,轻轻松松把钱拿。

2、权力大,掌握员工生死大权,想开谁就开谁。

3、上班光鲜亮丽,下班消失彻底。

4、老板的“走狗”,老板说啥就是啥,一切只听老板的。

5、世上只有两种HR,要么招不到人,要么不懂业务瞎招人。

6、成天想办法扣员工的工资。

7、批量接触优质男,超级好嫁。

然而我的真实情况是:

1、领着4k的工资,去劝说拿8k的员工不要被外面12k的工作诱惑.

2、每天8个招聘网站来回切换,筛选近千份简历。

3、打100通电话,有10个人过来面试都是可喜可贺的。

4、无论吃饭、睡觉、上厕所、挤地铁还是约会,只要是候选人的信息,一定第一时间回复。

5、主动投简历的不一定合适,合适的不一定来面试,面试的不一定通过,通过了薪水不一定能谈拢,谈拢的不一定能拿到offer,拿到offer了,结果候选人说“不好意思,我不来了”

6、被鸽的理由可以一年365天不重样。

7、不管哪个部门出了问题,锅都能出现在HR身上。

8、如果有一个HR跟你说“等我做HR发财了,就和你离婚”,恭喜你,获得了世界上最天长地久,海枯石烂的承诺!

唉,做HR就是这么“爽”!

#入职感受#
全部评论
第五条真的太真实了,内推人也是这样的感觉
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发布于 2022-03-02 11:21
太惨了😂
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发布于 2022-02-21 21:31
第4条有被笑到哈哈哈哈哈哈
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发布于 2022-02-22 16:53
原来HR的生活是这样的,我一直以为简历有别的公司员工帮忙四处搜刮,然后HR坐等最后一面掌握生杀大权就好了,原来谁都不容易啊
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发布于 2022-04-11 20:09
😳😳😳这几天碰上个很温柔的hr小姐姐,跟我聊了一个小时,虽然专业不符合岗位,但他推荐我试试😭😭😭
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发布于 2022-04-12 16:42
领着4k的工资,去劝说拿8k的员工不要被外面12k的工作诱惑. 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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发布于 2022-03-28 09:23
这下突然能理解HR了,那么多简历,那么多电话
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发布于 2022-02-16 21:11
虽然但是,hr刷kpi的嘴脸同样令人恶心
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发布于 2022-04-11 21:31
关于第五条我想请问下,只有候选人拿到offer而且来了这次工作才没白费吗?还是说进度每多走一步都会计入KPI或者相应的绩效? 单纯好奇
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发布于 2022-03-31 12:27
hr不容易呀,天天和候选人斗智斗勇
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发布于 2022-04-04 12:20
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发布于 2022-03-24 17:22
太真实了也
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发布于 2022-03-31 18:16
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈好想笑 😭
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发布于 2022-04-03 14:14
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发布于 2022-04-04 13:31
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发布于 2022-04-09 20:54
原来hr干的工作就是这样的啊,,,,以前听有人说hr“不干人事”,听您这麽一说,好像才刚明白这句话的深刻含义。。。。。。。。
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发布于 2022-04-11 20:31
去理想当hr不用回消息
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发布于 2022-04-13 14:22
第一次看见这个段子时,还在上学😅
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发布于 2022-04-14 14:22

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会飞的猿:我看你想进大厂,我给你总结一下学习路线吧,java语言方面常规八股要熟,那些java的集合,重点背hashmap八股吧,jvm类加载机制,运行时分区,垃圾回收算法,垃圾回收器CMS、G1这些,各种乐观锁悲观锁,线程安全,threadlocal这些。在进阶一些的比如jvm参数,内存溢出泄漏排查,jvm调优。我这里说的只是冰山一角,详细八股可以去网上找,这不用去买,都免费资源。mysql、redis可以去看小林coding,我看你简历上写了,你一定要熟,什么底层b+树、索引结构、innodb、mvcc、undo log、redo log、行级锁表级锁,这些东西高频出现,如果面试官问我这些我都能笑出来。消息队列rabbitmq也好kafka也好,学一种就行,什么分区啊副本啊确认机制啊怎么保证不重复消费、怎么保证消息不丢失这些基本的一定要会,进阶一点的比如LEO、高水位线、kafka和rocketmq底层零拷贝的区别等等。计算机网络和操作系统既然你是科班应该理解起来问题不大,去看小林coding这两块吧,深度够了。spring boot的八股好好看看吧,一般字节腾讯不这么问,其他的java大厂挺爱问的,什么循环依赖啥的去网上看看。数据结构的话科班应该问题不大,多去力扣集中突击刷题吧。项目的话其实说白了还是结合八股来,想一想你写的这些技术会给你挖什么坑。除此之外,还有场景题、rpc、设计模式、linux命令、ddd等。不会的就别往简历上写了,虽然技术栈很多的话好看些,但背起来确实累。总结一下,多去实习吧,多跳槽,直到跳到一个不错的中厂做跳板,这是一条可行的进大厂的路线。另外,只想找个小厂的工作的话,没必要全都照这些准备,太累了,重点放在框架的使用和一些基础八股吧。大致路线就这样,没啥太多难度,就是量大,你能达到什么高度取决于你对自己多狠,祝好。
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