靠谱|字节跳动内推|广告系统团队火热内推中
常见问题
- Q:工作节奏太强,加班严重
A:互联网公司的节奏都差不多,这边上午10:00-10:30到工位,午休2小时,晚上看自己工作的完成情况,完成就可以走了,而且22点后打车报销;活动日也有团建活动,一起玩桌游放松,也可以去健身房按摩室游戏室解压呀~
- Q:投了简历有冷冻期吗?
A:我们是没有冷冻期的说法的,一个面试流程结束之后其他业务觉得合适可以随时再约面试的~对接的hr也可以帮你流转到其他团队继续试试
面试造火箭/算法题真难——核心关键:整体是看解题思路 不是咬文嚼字
我们的面试理念是,通过面试去发掘大家的亮点,而非过分关注大家的不足。“多元兼容”也是字节跳动所倡导的价值观。具体来说,在技术能力上有明显亮点的、学习能力强、逻辑能力强、或者对某个领域有研究、有热情的同学,都是我们需要的人才。
在同业务体量的互联网公司中,字节跳动的校招薪酬一直是具备竞争力的。而且各类学习资源也很丰富,比如技术相关,英语学习相关资源。字节跳动一直强调的原则是:能力强、努力付出的同学,就应该得到更高的回报。
- Q:应届生写简历时应该注意什么?
A;大家在写简历时,可以在简历中体现:技术能力、学习能力、逻辑性等等。除了学习成绩、专业排名、竞赛获奖等要素外,含金量高的实习经历也能为简历加分。
当然,如果没有实习过也不用担心,校招和社招不一样,比起过往经验,我们更加看中未来发展的潜力。大家也可以在简历中写上你过往的学校/实验室的项目经历、你的会议经历、你写过的文章等等一切能证明你能力的东西,让HR和考官能看出你虽然没有实习经验,但你是有能力的。
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