【华为】长沙、东莞 招聘华为OD测试岗

岗位职责
招聘华为OD。 招聘测试相关岗位,包括软件测试、自动化测试、测试开发、安全测试等。
岗位要求
1、熟练掌握软件测试理论,具有较强的测试方案设计、测试用例设计和测试执行能力;
2、熟练掌握测试设计方法,熟悉等价类,边界值,正交等测试设计方法原理; 
3、具备一定的JAVA语言基础,能够独立完成自动化用例开发、自动化脚本开发; 
4.(重要)需要有编程能力,并通过机考。 
5.有软件测试(不限功能测试、DFX测试)经验(或者开发转测试,具备良好的开发经验)、有解决方案级产品测试经验者优先;
6.有TC、TSE角色经验者或者DFX测试经验者优先; 
7.从事过基础平台部件类功能、DFX测试者优先。

流程审批快,有问题欢迎私信~

投递简历链接:

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全部评论
祝楼主招聘顺利~借楼宣传华为解决方案测试OD招聘~杭州、成都、深圳多地有岗
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发布于 2022-02-15 16:09
机试考力扣那种嘛
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发布于 2022-02-15 20:18

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10-17 12:16
同济大学 Java
7182oat:快快放弃了然后发给我,然后让我也泡他七天最后再拒掉,狠狠羞辱他一把😋
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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