我的产品岗校招上岸秘籍,春招备战必看!
Hello,大家好!我是刚刚秋招上岸的苗苗子同学。作为一名产品经理预备选手,从春招暑期实习,一路面试到秋招,春招投了17家,拿到 4家offer;秋招投了10家,拿到了5家offer(百度京东美团蔚来贝壳)。算下来经历了40 余场面试,面试公司包括阿里,腾讯,百度,美团,京东,字节,小红书等大中厂。在这里我希望将自己的一些备战经验分享出来,帮助更多的同学上岸。
这是第一篇|春招备战篇,核心会讲述关于春招的渠道整理及投递策略。
一· 春招概况
今年的春招会面向这两类人群:2022届应届校招生和2023 届暑期实习生;一般公司会同时开启🔛,所以要特别关注!(亲测拿到暑期实习offer转正后秋招焦虑少一半 )
春招的一大特点是:有时会被视为补招。在某种程度上是对上一年秋招的延续。一般集中在次年的3-5月, 2月中旬到 3月底为春招的高峰期。因此要做到科学备战。备战篇分为了两个篇章: 信息关注和投递战术与管理。
二· 信息关注
1. 各个公司招聘信息,重点关注以下:
- 应届生毕业年份要求(公司不同要求不同,基本上以9月份为分界线,小部分以 11月份/1月份为分界线)
- 简历投递时间(开始和截止时间)
- 岗位jd和具体要求 (可以将里面的重要内容单独整理出来)
- 简历投递后进程安排(有些公司是能力测评=笔试,有些是能力测评后还有笔试,这些比较重要,需要重点关注)
- 各个公司招聘网站
- 各个公司招聘微信公众号(可以直接搜索【公司名+招聘】获得公司一手招聘信息)如下图:
- 第三方校招信息聚合公众号,它们在企业发出校招信息后会进行转载,可以关注一些公众号,只需要在它们发布的时候看一眼就可以了,防止漏掉公司招聘信息
- 牛客上找相关公司进行内推
三. 投递战术
1⃣️是先投中小厂,掌握一些面试套路并且有一定面试sense后,再投递大厂 ;来说会让自己没有那么紧张,但是可能大厂会没有hc;
公司 | xx公司 |
投递岗位 | 产品经理 |
岗位要求 | 参考公司出示的jd,补全公司对这个岗位的能力要求 |
时间要求 | 投递起始时间 |
投递链接 | 🔗 |
投递时间 | 2022.xx.xx |
行测 | ✅ 2022.xx.xx |
笔试 | ✅ 2022.xx.xx |
第一轮面试 | ✅ 2022.xx.xx |
第二轮面试 | ✅ 2022.xx.xx |
第三轮面试 | ✅ 2022.xx.xx |
HR面试 | ✅ 2022.xx.xx |
Offer | ✅ 2022.xx.xx |
备注 |
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思考与复盘 | 面试的记录和复盘 |