广州蓝月亮供应链管理 面试经验分享
上午首先进行校园宣讲会，分几个大区投递简历，等待面试通知，下午收到面试通知，主面试官2人，其余的都为旁听，后面知道两个面试官是两个大区人力资源部的领导。面试总共就一轮，从个人介绍聊到个人家庭情况、有一线轮岗，吃不吃得了苦等,然后面试官给了五张报纸，胶带，剪刀。题目是用上述材料做一个三层的塔50厘米高能够承受3瓶洗衣液，限时二十分钟。看到题目整个懵逼，没有思路。估计另外两个人也是懵的，刚开始30秒没人说话，我想这不行，便先发言，提出最应该考虑的是承重，并且建议把洗衣液放在最下层,整个讨论过程还是比较混乱的，主要是我们三个没有想到好的设计方案，最终塔没有搭建起来，但还是完整的解释了一下设计思路和理念,大致算是完成了任务，最后推举我作为总结人。我们这一组大家都挺友好的，没有人抢话，也没人打断。最后总结的时候我是临危受命，感觉发挥的不太好，有些细节不完整了。
最后面试官提问,为什么想应聘这个岗位？设计塔的时候是什么思路？在小组讨论中自己发挥了什么作用？如何评价另外两位的表现？
然后问有没有人想问他的,有的人问了面试表现的问题，有的人问了简历问题，还有一个问了offer和薪资，我以为要当场谈薪资了，感觉自己没戏了。总之从面试官的提问你看不出她的感情倾向，也不知道自己的表现如何。
#面经##蓝月亮#然后问有没有人想问他的,有的人问了面试表现的问题，有的人问了简历问题，还有一个问了offer和薪资，我以为要当场谈薪资了，感觉自己没戏了。总之从面试官的提问你看不出她的感情倾向，也不知道自己的表现如何。
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