南京14所DSP开发一面分享
整体感觉不错,比较看重成绩,结果一面就未通过。
面试过程: 校招宣讲会上分不同的部门投简历,双985的男生及做过军工项目的,基本都会收到面试通知,共3个面试官,其中一个是你投递部门的主任,其他的人基本不会提问,(提醒大家最好只投一个部门,我当时投了3个部门,其他2个部门的主任正好在面试我的3个人里面,当场说我“脚踏三只船”之类的,印象不太好)
面试问题:
1.问了项目经历
2.本硕成绩怎么样,重点课程的成绩怎么样,数学课程的成绩怎么样
3.有发表论文吗(提醒大家如果自己有弱点,一定要提前做好准备,不然被问就尴尬了)
一面都没通过,后面的人力面,部长面,电话面,测评等都没参加, 最后提醒一下,个人觉得参加暑期活动和网站注册简历提前面试,都比校招宣讲通过的概率大,所以一定要早做准备。
注意事项: 如果学校有14所暑期活动,一定要参加,如果你确实想去14所的话,这个机会很重要,尽量在7-8月份就在14所的官方网站注册你的简历,所里需要人的部门主任看到会给你打电话面试,甚至让你去南京现场面试;面试官比较看重高考成绩及学校,一般双985才有面试机会,投递部门所需课程的成绩也比较看重; 不要考研的专硕,保研的专硕,考研的学硕,保研的学硕等都没问题。
#硬件面经##DSP工程师##面经#
面试过程: 校招宣讲会上分不同的部门投简历,双985的男生及做过军工项目的,基本都会收到面试通知,共3个面试官,其中一个是你投递部门的主任,其他的人基本不会提问,(提醒大家最好只投一个部门,我当时投了3个部门,其他2个部门的主任正好在面试我的3个人里面,当场说我“脚踏三只船”之类的,印象不太好)
面试问题:
1.问了项目经历
2.本硕成绩怎么样,重点课程的成绩怎么样,数学课程的成绩怎么样
3.有发表论文吗(提醒大家如果自己有弱点,一定要提前做好准备,不然被问就尴尬了)
一面都没通过,后面的人力面,部长面,电话面,测评等都没参加, 最后提醒一下,个人觉得参加暑期活动和网站注册简历提前面试,都比校招宣讲通过的概率大,所以一定要早做准备。
注意事项: 如果学校有14所暑期活动,一定要参加,如果你确实想去14所的话,这个机会很重要,尽量在7-8月份就在14所的官方网站注册你的简历,所里需要人的部门主任看到会给你打电话面试,甚至让你去南京现场面试;面试官比较看重高考成绩及学校,一般双985才有面试机会,投递部门所需课程的成绩也比较看重; 不要考研的专硕,保研的专硕,考研的学硕,保研的学硕等都没问题。
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