苏宁电器物流经理面经

面试一共分为三轮，HR一面，是通过电话面试，就是了解了一些基本问题，后来通知去公司会议室进行二轮面试，面试官是业务部门主管，做自我介绍以及按着简历问一些基本的问题。紧接着是三面，三面是HR老大，问的问题很简单，就是你对工作的观点，未来职业规划，对突发事件的处理方法。关于专业问题，问的是一些路由规划设计，站点管理经验，分拨中心管理经验等等。较多关注求职者品行等方面，结束后晚上收到OFFER。后面由于待遇问题放弃了这个工作。

经验：面试前，使用各种招聘网站学会快速有效的筛选招聘信息，我一般会按职位匹配度、距离、薪资范围、休息时间进行初步筛选并且投简历。如果怕消息太多刷屏，可收藏职位或顶置聊天记录，方便下次查找翻阅。面试前准备一段清晰精准的自我介绍（可网上查询相关的模板和经验），并能自信流畅自然的表达出来，提前在家面对镜子练习几遍，找到自己最舒服的状态，多多鼓励自己，自信真的非常重要！面试中遇到面试官问得最多的问题：职业规划、胜任职位的优势、对加班的看法和自身的优缺点。以上问题，大家都可以去网上查找和借鉴相关的回答技巧，结合自己看法，提前组织好语言内容。最后希望在找工作的人早日找到心仪的工作，有工作的人，工作一切顺利。