腾讯|活动策划执行岗位面经

整个过程历时一小时，面试官人很nice，开始就让简单的自我介绍一下，然后开始问以后的打算，做过什么活动策划等，然后介绍了一下项目。

1. 首先问的问题一定是根据你的简历来的，实习经历，都会围绕简历来。如果实习经历少或没有的极可能去补充。因此，针对这些去准备能够事半功倍。
2.准备问题的思路：常见活动梳理与分类。针对这些活动，思考该活动的优势和需要改进的地方。思路为：活动主题、活动规则（内容）、活动时长、活动奖励。
3.就个人面试体验来看，面试官偏好考察 即时活动设计与分析 。
4.如果能提前想好一些类型的活动，可以思考一下结束的时候停在哪里，方便引导面试官进行下一步提问。面试官也是正常人，你最后停在哪里以及在阐述过程中的重点描述很可能会成为面试官下一步的提问方向。

5. 家是哪里的，以后倾向于在哪个城市工作，为什么？大学在这里读的，研究生也是，对这个环境比较熟悉。其次，现在还年轻，还敢拼敢闯，希望能够在一个更加朝气蓬勃的环境下历练几年。

6. 你投的哪个岗位，你知道现在应聘的哪个岗位吗？
7.依照上述思路去准备面试，形成一个自己对活动策划的分析框架与活动的设计思路，回答时往里套，面试时会感觉得心应手很多。