远东国际租赁有限公司|项目经理面试经验分享

最近在面试,先大致介绍下自己的情况,专做项目，日常工作有部分产品经理工作；应该算是参与吧。做了五年技术3年管理经验，大致背景就是这样。剩下的细节， 在面试过程中我会一点点阐述清楚。社招季经历了一轮业财总监面、一轮人力总监面、财务总面、HR谈薪。公司有意发offer但是自己多方打听后没有选择继续推进下一步的总裁面。整个面试流程很快，大概一两周走完了上面的流程，面试前，我查了百度、知乎，关于面试项目管理的一切技巧什么的，但是感觉都特别官方。帮助不是很大， 所以决定，这次回来之后，要自己总结一下， 给自己也给大家分享一点点经验。

一面是财务总监面试的,大致上就是让及介绍介绍自己负责过的项目、基本围绕简历展开；目前审计的公司的投资IRR为多少；介绍了应聘工作岗位的职责

二面是人力总监面的,就是让你了解了解择业动机和职业规划；说明了远东的工作环境和四大不太一样，会有工作计划和工作总结等等，这一轮只要好好表现对企业的兴趣应该问题不大

他们的招聘需求上面写：

1、负责管理产品线项目的进度、工作量成本;协调等工作，对结果负责；

2、组织项目可行性分析研究,在研发团队的配合下向客户提交解决方案;

3、解决需求变动和项目进度问题,协助质量管理;