#入职感受# 外企打工人入职分享

学历背景：本硕均为211英专，专四专八均为优秀，英语四级650+，实习经历3-4段，主要均与市场营销相关

现就职公司及岗位：飞利浦市场管培生😘

2021秋招情况：共拿到安永SLP咨询岗，德邦快递市场管培，飞利浦市场管培，阿斯利康市场管培四个offer，综合考虑薪资、城市（首选上海）、出差（本人比较抗拒出差）、行业、工作与生活的平衡（加班相对较少）和对工作内容的喜好等因素，选择了飞利浦市场管培生这个offer😆

入职之后对公司的初印象：公司是荷兰外企，在中国耕耘多年，公司办公环境优越，位于上海大宁园区。公司内部氛围和谐轻松，没有明显的上下级之分，没有dress code，可以选择在自己的工位或者沙发桌上办公，上下班不打卡，午休时间业务限制😊

工作内容：我的第一岗是某一款家电的营销，主要内容包括竞品分析、全渠道生意管控和分析（天猫、京东、线下渠道等）、新品上市和达人seeding等，强度相对于快消行业而言应当算是比较轻松的，因为在正式入职之前已经进行了一段时间的实习，因而正式入职之后可以很快上手，更多的变化可能就是由“实习生”到“正式员工”上的转变😉

对岗位的理解和未来发展：对于市场营销这个岗位而言，我觉得自己要学习和补充的东西还很多很多：从前端到后端的打通，从消费者更进一步的洞察和认知，对产品更深度的理解，对用户关系的维护等等。希望自己能在轮岗过程中接触更多，学习更多，收获更多，形成完整扎实的知识网络。就未来发展而言，我希望自己可以成为能独当一面的marketer，有大局观，又能注重细节，有专精的技能，又能通盘打包，这还有很长的一段路需要走，我也需要付出不懈的努力🤗

同事、小组氛围和公司福利：

和多一起入职的同事们大都教育背景优秀，来自于国内211 985高校和QS排名靠前的海外硕士，老员工们也有基本曾就职于顶尖的公司，业务水平都相当出色，能力很强，但是大家都很平易近人，不会“摆架子”，有问题可以随时请教。团队氛围很融洽和轻松，不存在“命令”和“要求”，更多的是“协商”和“沟通”，经常发生灵感的碰撞，产生绝妙的效果和想法😝

公司福利还是比较不错的，薪资水平出于行业平均水平之上，基础工资之外有一定补贴，加班的话有餐补和打车报销😛

对学弟学妹的建议：

1.       沟通能力

在工作中有太多事情需要与自己所在team的老板和同事，合作agency的伙伴，跨部门的老板和同事们进行沟通与协商，高效、友善、to the point的沟通会大大提高工作效率。我们team有过一些人员的变动，我需要和新同事进行一些交接和教学，最起初的时候我觉得我表述得没问题，但是新同事却向我反馈难以理解。经过双方的沟通，发现症结在于新同事缺乏一些背景知识，而我却理所应当的认为新同事都懂，就直抒胸臆，缺少了对于背景知识的阐释。后来我明白了一定要换位思考，站在对方的立场上考虑自己说出的话能否被理解，在后来的交流中我就很快进行了改进，大大提升了效率和效果😙

2.       时间规划

就我个人每天的工作情况而言，我经常会出现空闲一个小时，巨忙一个小时的情况，因此在我有空闲的时候我会要尽量把routine的基础工作提前做好做完，从而让ddl紧急的工作或者突发情况发生时能够提高效率，尽量避免加班（我非常注重工作和生活的平衡）🤗

3.       有始有终，及时跟进。

作为职场新人，身上同样会肩负许多项目和任务，很多时候不是能立马推进或者完成的，这个时候非常建议使用电脑里的sticky notes或者随身的笔记本亦或是手机APP提醒自己，定时check进度，推进项目。老板或者领导们都是各种琐事缠身的大忙人，不可能记得住每个人手下都负责哪些具体项目，这个时候你如果能自己向老板定时定期汇报项目进度，一定能给老板留下好印象，也是对自身工作负责的体现🤪

4.       耐心与细致。