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小辣鸡
2022-01-07 16:21
门头沟学院 机械设计/制造
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求助大佬给点建议
秋招末尾,感觉还比较好的就这两个offer了,天坑机械本科
#offer比较#
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休息是为了走更远的路~
荣耀终端_软件工程师
去无锡吧,房价便宜,赛道也好,新能源锂电设备
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发布于 2022-01-07 16:43
菜鸡与小白
郑州大学 IC验证工程师
郑大机械转码的多吗
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发布于 2022-01-22 11:55
牛客378283261号
华中农业大学 数据分析师
去哪了楼主
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发布于 2022-03-14 14:05
还没有回复哦~
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咱就是说等到过年,本来以为已经寄了的池子居然泡出来了,佬们帮帮忙挑选一下offer吧 1、🌸软开 原部门开不出来后流转到2012了,据说强度相对较小,但是也有人说进去可能是算子特战队,强度很大还要出差。 纠结的点在于目前只确定是软开岗位,具体的要到时候再分,很怕我们这些流转的都要去算子开发,本人一点都不了解算子,也不想转c++,编程能力一般,且承受不住太大压力,实习也是在外企,体验了一把做人的感觉,害怕受不住🌸的压力。 2、苏小妍 测试 强度肯定没有🌸大,虽然g企但也末位淘汰,加班情况不了解,也是看进去以后的分组,纯纯靠命,有点担心万一被裁未来不好跳槽,💰虽然没有🌸多,但是公...
投递中国移动研究院等公司10个岗位 >
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2024-12-28 15:13
桂林电子科技大学 Web前端
三个小时赶出来的简历…
#投了多少份简历才上岸# 0实习0项目……再怎么包装也装不出来了,这些项目还是课设项目…但是还是想找实习啊咋办,宝宝老大们能不能内推一下 #前端实习#
黑皮白袜臭脚体育生:
简历统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能指标来写会更好
另外宣传下自己的开源仿b站微服务项目,GitHub已经410star,牛客上有完整文档教程,如果觉得有帮助的话可以点个小星星,蟹蟹
投了多少份简历才上岸
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-20 16:25
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工作几年,我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确,今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面:1.任何工作,微微do了一点之后,就应该向上汇报思路。do了40%之后,就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活,不要do。超出自己能力范围,需要加班加点才能完成的活,不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情,学会拒绝。3.对于想做的事情,微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动,你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do,微微do一下就可以了,尊重和保护自己...
投递完美世界等公司8个岗位 >
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