关于互联网福利

#嵌入式投递记录#投了几百份简历了，目前就一个面试，还是个类似培训的，满心欢喜的去面试，结果是个培训班，心都碎掉了。希望早点上岸

首先，入职培训真的挺到位的。培训内容涵盖了专业技能到邮件怎么发、同事怎么称呼这类的。不过，压力也不小，刚来的时候我常常忙到半夜十一二点。而且，培训结果还会影响转正。再说说工作氛围，整体感觉还不错。同事和sub-leader都挺友好的，大家交流也比较平等，没有那种上下级的架子，感觉很轻松。工作强度嘛，加班是常态，工作强度不低。忙的时候，手上常常有三个以上的项目，交件节点的时候特别忙。不过，通常情况下，项目不忙的时候双休还是能保证的。薪资上，基本工资在大厂里算是中等偏低，收入主要靠加班费、政府补贴和年终奖。但加班费需要主管审批，很多时候并不是你加多少就能拿多少，感觉有点恶心。

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两者的工资在城市换算后差不多，但奇瑞是单休，七猫则是双休，感觉奇瑞下班可能会更晚。更让我担心的是七猫的人员流动性，我对平台的稳定性非常看重。求助大家，帮我分析一下！