在抖音工作六个月后，我以校招应届生的身份转正了。

一、过去

看看我入公司时初心仍在否？

首先回复下当初在我入职一周文章下的几个高亮留言，这些留言是我在入职一周之后发表的文章下的回复，截至目前为止，已经过去半年了：

1、没有意义？

我觉得还是挺有意义的，因为见识到了自己以前从没见过的基础建设，也学会了自己以前很多不会的东西。

虽然六个月时间跟长期不咋沾边，不过这六个月我觉得自己过的还是挺有意义的，我不知道以后这样的生活有没有意义，但是截至目前为止，我学到了很多，而且感觉自己的进步空间还很大！

2、呆不到一年？

不可否认，字节离职率不低！

就像我Mentor跟我说的那样：一般来说，在字节校招进来，顺利度过六个月试用期的应届生离职率会大幅下降。

跟我一届的校招生会不会离职我不知道，不过至少我不会在入职一年内离职，这个还是可以保证的。

原因很简单，我感觉自己还有很多东西没学会，再给我半年时间，我也依然有值得学的内容，所以我还是比较相信，或者说也愿意在字节呆满一年的。

我入职一月的时候也分享过一篇文章，现在也对当时下面的一些高亮回答做个简单复盘。

3、缺前端？

划重点！！！⚠️这是真的，字节这边前端真的缺，至少我了解的上海这边是比较缺的！

这不是开玩笑的，每个前端开发都像宝贝一样，不是对前端要求比较高的页面，我们都是自己写的，根本不敢去找部门专业的前端来对接需求。

所以给在校生们一个建议，如果你卷不过后端，不妨去试试前端这份工作。

至于为什么这么缺前端，这个问题不是一句两句说得清的，简单扯两句吧，以后有机会再具体唠唠。

其实你看看大学计算机专业的四年课程大纲就知道了，大学基本都是把C/C++/Python/Java这些课程作为必修课，很少有一家大学会把JavaScript作为必修课，最多教点HTML静态页面就不得了了。

只听说有教SSM/SSH这些后端框架的，没听说有教Vue、React这些前端框架的。

所以大多数同学也就一直被动的学，等到秋招找工作的时候才发现，自己一直学的东西都是后端技术栈，像数据库这些内容多是后端技术栈，所以长期处在一个封闭、信息不流通的环境中，导致很多学弟学妹们根本不知道可以选择前端作为自己的技术栈。

所以，很多中小型公司都比较缺前端，专业前端都很难招。

4、不是全栈，进来的资格都没有？

这个高亮不知道咋回事的，，，我们小组进来的技术栈比较不一致，学啥的都有。

据我所知，今年新入职的8个校招生里，2个C++技术栈的，其中一个是我；4个Java技术栈的；2个Python技术栈的。

所以，并没有所谓的全栈技术栈。

换句话说，校招全栈？

基本不可能！

能学好一个前端或者后端就不错了，大部分的全栈开发都是工作中慢慢养成的。

5、我被毒打了？

哈哈，我觉得这句评论最后的表情包应该换成🐶估计会更好一些。毒打不毒打的，我暂时还没感受到。

就目前半年而言，自己工作还是挺开心的，至少组内同事关系融洽，关系和谐。

具体的情况可以看第二部分-现在。

二、现在

聊完了过去，可以来说说现在了。

首先明确一点：一个公司到底怎么样，不是一个两个人的只言片语就能下定论的。

就好像莎士比亚说的一样：一千个人就有一千个哈姆雷特，《资治通