重庆秋招系列(6)-京东方
本系列是为回馈牛客、某乎等前面师兄师姐的经验指导，也让后来想在重庆找工作的师弟师妹少走弯路。包含楼主经历的各个公司投递、面试、offer等大概时间线，各公司笔经（如有）、面经。待遇无法详说，有兴趣可以自行了解。
先简单介绍下自身情况，楼主某中下游985本硕，工科专业（非计算机类），在学校划水较多。秋招目标是回重庆，所以投递的都是重庆的岗位，大多是国企，后端开发。从9月开始，一共投递了16家，面试了8家，拿了4家。
（另外还有两家暂时不便说，其中一家是楼主现在签的，等一切尘埃落定，楼主会再来补充。）
拿到offer：
- 中冶赛迪技术研究中心有限公司（赛迪技术）
- 长安汽车-乘用车-软件公司
- 中国电信（重庆电信）-主城区-软件与产品技术开发支撑
- 紫光华山智安科技有限公司（紫光华智）-Java开发工程师
面试但没有拿到offer：
- 中兴通讯-软件开发工程师（未通知最后面谈）
- 京东方（薪资没谈拢）
- 联想重庆-CNBU云网融合事业部-云计算研究员（一面挂）
- 西南证券-人工智能类（未去实习）
另外重庆银行做了笔试拒了面试，有兴趣在系列重庆银行篇看笔经。
本篇是京东方经验。
楼主面的是软件研发。京东方的线上面试有点奇特，楼主是和其他几个候选人一起进入腾讯会议，几个候选人挨个问，能听到其他人的问题和回答，所以可能前面的人稍微有点吃亏。面试官包含HR、技术主管、部门部长，技术面之后紧接着就是HR问问题。
HR+技术主管+部门部长面
- 自我介绍，要求简单说一下项目和毕业课题，1分钟
- 项目挨个问，但都问得不深入
- 补充问了有没有做上位机的经验
- 有没有offer，怎么考虑的，选择哪个，为什么？京东方发offer会选哪个，为什么？（看你是不是真的想来）
- 薪资要求是多少
- 有没有女朋友
- 因为我问了是否有出差，HR问对于出差的看法
- 反问
面试完HR说如果通过会在下周发offer，如果14天没有反馈就是淘汰了。后来楼主接到HR电话，说想沟通几个重点候选人。其实给我打电话主要的目的是沟通薪酬的问题（当时楼主要得比较高），旁敲侧击希望我能够降低薪资要求，但楼主当时已经拿到一个比较满意的offer，如果待遇达不到要求也就没必要考虑京东方了，所以不愿降薪。最后楼主没有收到offer。
京东方体量确实比较大，也算是国企，楼主认为他们主要是通过压缩自身利润打低价策略占领市场，记得有一次财报净利润的大头是zf补贴，所以能提供的待遇也没法太高。如果想去建议提前了解一下待遇情况，薪资就要他们给的那个价。
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