招商银行咋想的只能线下面试

#牛客在线求职答疑中心# 留学生可以投两次一家厂子秋招吗

讲一下对你技术提升最大的项目 ;多线程参数如果多个线程进来，超过线程池的最大线程数量，怎么处理(拒绝策略)mysql如果有很大的数据(1kw+)，怎么优化了解那些索引 ;redis用到了那些数据结构 ;redis在项目中怎么用的 ;redis怎么实现与mysql的一致性 ;redis的锁你是怎么用的 ;给一个sql,问你联合索引能生效吗?(最左前缀匹配法则啥的.....).............

之前投过一个部门，但是部门简历筛选不通过，hr说我这边的流程已经结束了，然后我就在BOSS上海投，有个字节的hr跟我说我的简历已经被锁了，这是什么情况啊？是还在简历筛选中还是什么意思呢？有知道的牛油说一下嘛？我在官网上也没看到我的任何投递记录或者有什么办法能自己结束自己的流程呢？😭

面试对象分析面对央企的面试，首先需了解面试官背景。通常，面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员，有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高，专业知识有限，因此，精心准备自我介绍，打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力，而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点：语言表达：清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路，保持微笑、眼神交流，展现自信。临场应变：面对压力测试题，应冷静回应，客观表达看法，突出岗位优势。真实经历：简历上的个人经历需真实可靠，适度...