秋招面试沟通技巧反思

秋招告一段落，面试了共二三十场，加上最近沟通课老师布置了沟通反思清单的作业，来牛客记录一下自己的经验反思😂

群面相关:
1.讲话切忌啰嗦，要立场坚定观点明确的攻击性而不是噼里啪啦硬抬杠
2.每个观点都要适当篇幅展开，让大家听明白自己的意思，追求简练但也要完整
3.无领导小组讨论中涉及最多的就是双方观点不一致的沟通:
a、先明确自己的观点，列出论据
b、认真倾听对方观点，罗列对方观点及论据
c、听对方说完再开始说，先肯定对方观点中合理的部分也是自己不曾考虑到的
d、帮助对方理清思路、调整完善论据、双方共同沟通此前没有考虑到的部分，促成认知增量，置对方于反省状态，最后说因此仍坚持己方观点
（这一部分我参考了老师上课讲过的书里的内容和自己的面试经历，具体出处我没记下来😂欢迎牛友指正）

结构化面试相关:
1.换位思考，避免自嗨，注重听众的反馈，采用star法则讲故事至少可以保证清晰的表达。（这里要感谢超级nice的美团面试官，也是唯一一次面试时收获评价反馈和改进建议。当时被问到最有挑战的经历，因为是自认为很有趣的经历，我就讲得很开心。但面试官此前不了解事情的来龙去脉、也并不感兴趣，因此我的回答是失败的，既不能展现出逻辑表达沟通能力、也没有让对方通过这段经历认可我处理问题的能力。）
2.面试自我介绍也要捡重点讲，思考对方愿意听、需要的是什么。（大家的时间都很宝贵，尤其是面试那么多场下来hr真的也很累，讲很多与这个岗位并不相关的要么活跃气氛要么容易让人厌烦不想听）

其实说到底，换位思考+简练重点

以上是我认为最重要的五条经验，刚说要简练精确的沟通表达，竟也啰嗦了这么多😂，等我有新的思考再回来完善。欢迎牛友一起交流沟通技巧~

#回顾秋招攒人品##面经#