如何拿捏转正答辩？

牛老师最近转正了，他又不好意思说，于是委托他的一个朋友也就是我来分享一些经验。

什么是转正？

首先，科普一下几个名词。

• 实习期：是指你还没有拿到毕业证就去公司工作的时间段；

• 试用期：指你入职的前6个月，一般情况下是6个月，这段时间可能只发全额工资的80%，当然有些公司也发100%，如果你表现不好，比如你每天上班时间待厕所8小时，那么转正失败就提桶了，公司不会补偿。转正成功就是正式员工了。

• 正式员工：与试用期有什么区别？没区别。顺便一提：一般情况下实习期时间是可以抵试用期的，比如你实习了3个月，拿到毕业证后，再经过3个月试用期，就能转正了。
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转正PPT是什么

ppt 俗称泡泡糖，当然也可以是PowerPoint。

要怎么制作一个领导看了沉默，同事看了流泪的PPT呢？

很简单，你先找一份让领导沉默同事流泪的PPT，然后CTRL+C，CTRL+V，就完成了。

当然，你也可以再美化一下，加上那么亿点点细节。

一般公司里面都会流传着那么一份传说的神秘资料--转正答辩模板，第一步，找hr要一份这个。

所谓他山之石，可以攻玉，牛老师的泡泡糖就是‘’致敬‘’了之前被表扬了的同事的ppt。第二步，找到这个人，把他的copy一份。

加一点细节

总共也就10页，包括自我信息介绍，试用期工作内容，项目完成质量，创新点，自我认知，规划，对部门的建议（可选）。

• 自我介绍：3句话完事，超过30s我都觉得费事

• 工作内容：这一步最好画甘特图展示，清晰明了。不用只写工作内容，把学习了什么都写上去了。这样显得充实，当然什么都会的大佬忽视这点。

• 完成质量：这部分最难写。评价一个项目的质量需要看完成度，写代码的只能是完成需求，没什么数字指标。

• 创新点：在你完成的项目中找点亮眼的不一样的更舒服的more合理的方便吹牛逼的点写上去。多谢几点，越多越好，当然最好得是你自己做的，不然到时回答不上来问题就***了。创新点要举例：图文动画展示最好。

• 自我认知：说一下自己的缺点，再提出改进的方案，不多说了。

• 规划：这部分也很重要，尤其是产品运营类，你要说出你的想法，或者领导想听的想法。如果你是技术岗位，强烈建议找产品问问他们有啥项目规划。这还只是业务上的，还需要说下你发现的项目中的可优化的问题，以及待改进的代码。还有你学习上的规划，整点新花样。职业规划也可以。

• 对部门的建议：非大佬就别提了，怕得罪人。

演讲环节

ppt技巧：只罗列关键词，切忌把台词全写上去。

做完ppt后，自己在组员面前演习一遍。让他们提点修改建议。

然后练习2遍。

答辩环节

正常情况下，问你问题的都是其他组的组长。一般情况下也不会为难你。

显然是根据ppt里的内容来提问。只要你ppt的内容确实是自己做的，回答上来肯定没问题。

ppt里写了svg，节流。然后遇到的问题就是svg格式是什么，防抖与节流，项目中代码的问题。

最难回答的就是职业规划，听到这种问题头都大了。

如果能用歌词回答，我可以给他唱出来：青春属于表白，阳光属于窗台，而我想我属于一个没有你的未来。

写在最后

说实话，牛老师有点装逼了，我也看不惯他。

转正能不能拿捏，其实还是却决于试用期的学习工作态度。或许结果早已敲定。

赞就不求了，反正没人看。