有华为东莞的群吗，求拉！

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

我感觉我说的没毛病😂😂😂

这给我整不会了😠

首先，工作时间是早九晚六，午休一小时。加班情况就看你所在的部门了，大部分都是9点、10点下班，双11期间会熬到凌晨1点，打车回家都成问题。加班还得申请调休，工作日加班申请大多不通过，反正第二天还是得准时到。办公地点有点偏，不靠近地铁站，班车虽然有，但基本就一班，晚上19点发车。早上8点半后电梯得排队，楼下还不能打卡。饭堂方面，非北京总部的地方没有饭堂，只有中午有餐补，连咖啡机都没有。福利方面，几乎没有团建和下午茶，节日活动还得靠外部赞助，像中秋节的奶茶、蛋糕都得扫码领取，福利真的很少。