小米新零售管培生终面结束
12.3号,一面
和其他人不一样,我这直接就是无领导小组讨论了。
六个人群面,四十五分钟结束。
1.自我介绍,一分钟
2.无领导小组讨论
3.意向城市
好强啊大家,都是群面的神,最后我汇报的,有点短嗷。
但是大家都很强,控场的、把控时间的,就很顺利的讨论完了,没有麦霸,很和谐。
我的第一次群面,就结束了。
12.15
终面结束,一共就面两次,三个人
1.两分钟自我介绍
2.对小米了解,为什么选择这一职位
3.目前offer情况秋招情况
4.团队合作的一件事
5.有挫败感和成就感的事情分享的
6.意向城市
7.反问
我问了发展路径,怎么说呢,店员——店长——区域经理之类的。区域经理属于后期了,太虚了。
单说前几年,就是在小米之家…。
面试体验很好,小米是我遇到的第一个使用群面的,抱着攒经验的心态去了,hr很温和,很准时,群面的其他人都很厉害 。就是我太菜了。
说是周五给答复,没有答复就没过,最晚周五。
我有几个问题自己发挥的不是很好。
不过群面经验+1
#小米##面试题目#
和其他人不一样,我这直接就是无领导小组讨论了。
六个人群面,四十五分钟结束。
1.自我介绍,一分钟
2.无领导小组讨论
3.意向城市
好强啊大家,都是群面的神,最后我汇报的,有点短嗷。
但是大家都很强,控场的、把控时间的,就很顺利的讨论完了,没有麦霸,很和谐。
我的第一次群面,就结束了。
12.15
终面结束,一共就面两次,三个人
1.两分钟自我介绍
2.对小米了解,为什么选择这一职位
3.目前offer情况秋招情况
4.团队合作的一件事
5.有挫败感和成就感的事情分享的
6.意向城市
7.反问
我问了发展路径,怎么说呢,店员——店长——区域经理之类的。区域经理属于后期了,太虚了。
单说前几年,就是在小米之家…。
面试体验很好,小米是我遇到的第一个使用群面的,抱着攒经验的心态去了,hr很温和,很准时,群面的其他人都很厉害 。就是我太菜了。
说是周五给答复,没有答复就没过,最晚周五。
我有几个问题自己发挥的不是很好。
不过群面经验+1
#小米##面试题目#