颗粒无收的秋招总结（顺便祈祷春招能捞到个好offer

先说结果，0offer，可以说是一败涂地了。

首先，捋一下整个秋招的投递情况：这次秋招主要投递的是互联网公司，以游戏行业为主，岗位包括游戏系统策划、游戏运营、游戏营销、市场策划等，但没有一个能长命地走到hr面。对于这个结果我其实花了蛮长时间去接受的，一边是周围同学都拿到蛮不错offer时抓耳挠腮焦虑不安，另一边是笔试面试屡屡碰壁开始后悔应该读研或者考公，总之在焦虑和失败感下整个秋招我过得特别不开心。现在来做个秋招复盘，是希望能够总结些校招的经验教训为春招打基础，同时也想帮助自己找回信心与方向，来年春招“卷”个好offer！

	公司	岗位	投递时间	简历	笔试	一面	二面	三面
1	网易互娱	运营策划	7/27	⭕	❌
2	吉比特	营销策划	8/10	⭕	❌
3	叠纸	游戏策划	8/11	⭕	放弃
4	百田	系统策划	8/19	⭕	❌（两次）
5	4399	广告创意	8/23	⭕	无	⭕	❌
6	VIVO	品牌经理	9/1	⭕	⭕	⭕	❌
7	三七互娱	游戏策划	9/3	⭕	⭕	❌
8	YY语音	产品运营	9/7	⭕	⭕	❌
9	网易雷火	游戏策划	9/13	❌
10	爱奇艺	游戏策划	9/20	❌
11	心动网络	市场策划	10/20	⭕	⭕	⭕	❌
12	君海网络	游戏策划	10/24	⭕	⭕	❌
13	华润三九	营销管培生	11/16	⭕	⭕	⭕	⭕️	拿了
14	步步高	电商品牌运营专员	11/16	⭕	无结果
15	TT趣丸	新媒体推广专员	11/16	无结果
16	小红书	活动运营	11/17	无结果
17	灵犀互娱	品牌管培生	11/18	无结果
18	小黑盒	运营工程师	11/25	⭕️	无	⭕️	⭕️	拿了

从上面的表格看，其实这次秋招我存在着很多需要警戒的问题，如果有uu看到这里希望你们不要和我犯一样的错误：

1.简历投递时间晚，错过互联网秋招的最佳时期。

结合大厂今年秋招开放的时间来看，非技术岗主要集中在8、9月份，10月已经陆续发放oc。所以，较后面投递的岗位僧多粥少的情况会越来越严重。在面试心动网络的时候能感觉到对后期面试者比前期更加严格（是我自己水平不高），二面面试完后五分钟hr就打电话来问能不能加面一场，等同于二面轮着面试了两个面试官，总共时长约一个小时。而同岗位上个月已oc的同学二面只有一个面试官。（没有说越早投递面试越简单的意思，只是前期相对的竞争机会会多一些）

2.死磕某一岗位/行业，错失其他公司投递机会。

游戏策划是我投递的最多的岗位，然后经历过几轮笔试和面试之后，我发现自己并不适合以及能力不够。简单说就是高估自己、低估秋招。我自身是传播专业，实习经历也是以内容运营、商业营销和活动策划为主，所以实习经历上对游戏策划并没有相当匹配；而游戏经历多是端游和主机，对商业化手游涉猎不深。其中有位面试官面试结束时也给过“多去接触当今大火的商业手游，了解内在消费机制”意见。（这位面试官很温柔有礼貌，希望他发大财）。

而市场和品牌方向的面试走的相对较远（也就是一百步和五十步的区别而已）。这些面试中面试官都会比较注重以往的实习经历，注重各个渠道的宣发策略、对外沟通能力和对品牌市场的了解。综上来看，我错不该在游戏策划这个赛道里“卷生卷死”。如果早日明白这个道理，也不用耗费那么多的投递机会和准备时间！一定一定要根据自己的实习经历和知识储备来投递岗位，除非个人能力非常强不然真的会死得很惨！（写血书中）

另外还一心转牛角尖，非游戏行业不去。诸如小红书、B站、搜狐等互联网公司没有早早投递，房地产、零售和汽车行业更是不屑一顾，现在看来就是自大可笑。春招的话应该会一开始就投中小厂再冲大厂，切忌挑三拣四。（春招还会有中小厂吗流泪）

问题太多不想说了！直接来到面试环节！

市场/营销/产品这些岗位的面试问题大多围绕营收、投放效果、实习经历、品牌理解来展开，问的比较多的问题有：

1.各个社交渠道（B站、小红书、微信公众号等等）上的内容特点是什么，怎样才能获得流量

2.有一款产品/游戏需要做推广，各个渠道该怎么做

3.怎么理解这个岗位，更倾向于做哪部分的内容

4.未来的职业规划是什么

5.最有成就感的一件事情

6.对我们公司/产品的认识和理解

7.某产品间的对比，哪点做的好哪点需要改进

8.对市场的关注度：渠道、对象、内容

9.怎么塑造品牌价值