腾讯微保】人力资源劳务实习招聘~
工作职责：
1、邀约安排并跟进业务部门人选面试流程，推动流程优化及招聘效率；
2、和业务部门及招聘经理有效沟通协作，梳理并优化面试流程；
3、支持所在业务招聘经理，辅助业务部门候选人寻访、CC及推荐。
4、协助并学习社会招聘、校园招聘、雇主品牌运营等基本招聘流程。
岗位要求：
1、需要一周至少能工作满4天 /35小时以上，至少能全职实习2个月以上；
2、学历在本科或者以上，专业不限； （可base深圳现场实习）
3、沟通表达流利，反应灵敏，性格开朗活泼、健谈；
4、抗压力强，热爱HR工作，有招聘实习经验优先；
5、可接受2023届和2024届实习同学。
【日薪】：200元-250元/天
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