2022届 | 秋招结束面试总结
金九银十结束，秋招落下帷幕，记录了一下一大把，拉了一下数据，在结束之际想写个总结
秋招投递数量：
共投递了80家以上企业，其中：
互联网35+
地产20+
快消10+
国企20+
笔试情况：
简历过筛滤很高，可能是实习经历相对比较多
除非哪些硬性规定985以上的公司（点名中海地产）其他基本都能过；
面试情况：
拿到offer的每一家公司至少3轮，还有一些一二面挂了，
总的来看30+场面试（面试时间重合或者不太想去的面试，放弃10+面试）
offer情况：
共拿到7个offer
3家房企，2家国企，1家互联网科技类，1家新能源公司，一共7个offer
其中有2家快消进终面挂了，岗位都是跟市场宣传策划相关岗位，
今天回学校拿三方，最后还是选择去地产行业，听说基本不加班的状态，是我以后想要的wlb
经验总结：
如果秋招没有拿到offer同学也不要放弃，开始找自己的问题：
1.如果是简历筛选就过不了，那说明是实习经历太少了，在春招之前一定要找一份含金量高的实习来丰富自己的简历；
2.如果是群面挂了，说明自己表达自己的观点还比较含蓄，不太能hold住局面，需要多参加群面和模拟；
3.如果是一面挂了，这一面一般都是你未来的老板，说明你对简历里的问题没有了如指掌或者没有复盘自己做过的项目，还有就是对岗位和公司了解不够充分，需要再整理自己的估题库；
4.如果是高管挂了，则说明你的行业和竞品不够了解，因为他的高度会更高一些，需要去看看行业相关报告；
5.如果是HR挂了，说明你描述自己的性格和价值观和团队不搭，或者对自己的职业规划不清晰，需要多看看相关话术；
6. 学校太重要了，我是听内部消息：某互联网头部公司你做了笔试只能说明你进入到库里了，面试官在库里自己搜学校来约面，清华和北大的学生不占HC，所以面试官开始就在库里抢清华北大的同学来面试；
7. 秋招就是千军万马过桥的场景，疫情下各个公司的行情都没有以前好，于是招的人就少，加上疫情19年硕士扩招，于是形成了供需不平衡的状态；
最后希望小伙伴都能有满意的offer，也希望大家都能拥有精彩的人生！
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