秋招结束了，最想要的offer最后拿到了

本科西电，无实习无项目无竞赛11.08测评（tplink两家的测评都是测评+笔试，选择题加两道编程，编程是记事本写无法运行）11.11约11.12一面，时间不合适发短信改时间11.18周一一面。很水，问成绩排名有无实习竞赛挂科情况（挂过一门微机原理），为什么不考研。简单介绍了一下项目，问两道非常基础的计网八股，无反问。20分钟结束11.19周二约二面。11.20周三，二面比一面还水，简单聊了一下个人情况，家庭情况。没问项目，一道基础计网八股，无反问，十分让人怀疑是否他们真的想招人。11.25周一，短信上午约下午座谈会。早就了解过普联的事情，有无投过普联的佬说说真的靠谱吗，水的让人匪夷所思，感觉就算开了也是大白菜

如题，上周收到大礼包了，什么公司大家自己找线索，应该很好发现的。现在来说说我那恶心人的ld1、疯狂pua，1v1三次，每次必有的话：都知道你怎么过校招的，如果我是你面试官一定把你刷了（去年是统一面试）。2、本组完全没有培养，干了一个多月杂活儿，不给开发工作，还要说你没什么产出3、这个组最夸张的地方是在于连cv都是外包同事姐姐看的，ld看代码后只会说，写得一塌糊涂，但是不会给你讲什么地方不对，怎么改进。4、领大礼包后，和同事沟通，发现这个部门裁应届不是第一次了，去年和我同事一起入职的转正之前裁了两位。其他组裁了3 4个。最后悔的是应该提前来实习，那就不会春招偷懒不投了，一切都是自己找的。所以25届的如果能提前去实习，还是提前去实习吧。下面点评下ld：1、这个ld职位不高，管的挺多。前端、测试算法每个人他都可以嘴一句，像个怨妇一样。对了，他有一句经典台词：《不要找借口》，不论你是陈述客观事实还是解释，都可以听到他这句话。2、极其双标：对我说：不知道你这研究生读了有什么用？对我本科同事：你要主动一点，我们组都是研究室学历。（不知道他什么学历）下面是求助：现在还能投哪些公司，求友友们分享

诺瓦泡出来了，虽然是白菜，但是也是最好的选择啦，秋招ending！ #诺瓦星云#

前两天被捞了，一面聊得很开心，直接过了。二面好像是 ld，聊得也还行，感觉都对我挺感兴趣的。但是二面后间隔 3 个工作日，直接进人才库了我看不少牛友都有这种情况，有的是还能捞回去直通 oc，有的则是真挂了。我也联系了下面试官，说是面试过了，在推进，可能 hr 忘了操作超时了，一度又给了我希望但是我后来收到了 hr 邮件，说确实不在流程中了大概率就是凉了，面试官可能只是不好意思说我没过？我只想说，能不能不要总是吊着人啊。在当下如此严峻的就业环境中，每一点点希望都会是应届生眼里的光，给了莫大的幻想。到头来大多却是一场空，是被人拿捏的希冀罢了