上证所信息技术面试

工位嘛，1.5米见方的L型，隔板分隔得还不错，但午睡得自己买折叠床，没床的同事就只能在柜子里放着。工作氛围挺有意思的，组里有人升职，大家都会聚在一起喝奶茶庆祝。每个月都有一次烧烤聚餐，领导偶尔会劝酒，但你不喝也没事，大家都很随意。每周还有活动日，打羽毛球、跑步，老员工参加得比较多。公司里还有各种社团，音乐、运动、艺术都有。新人培训很完善，入职后得去松山湖参加NEO培训，学习企业文化，还能玩团队游戏。每个新员工都有Mentor，帮你熟悉各种系统，接新工作还得答辩，压力不小。工作强度嘛，基本上是早9点前打卡，每个月最后一周的周六默认加班。部门不同，工作时长也差异大，有些组是995，有些则是9126...

哪个程序员要背绩效了？

已经开始25年高考的第一轮复习了

补充一个例子：1 -> 5 -> 25 -> 125 -> 512 *a *a *a 右移这个似乎能和上面的形成互补。小小一步，独立写出的深搜。结合题例和自己捏的例子大致没什么问题。可以一看。总体来说，还没到必须用动态规划之类的我还没掌握的算法才能解决的地步。debug技巧得到了练习。（我知道要回溯这件事就是debug出来的！同时局部变量是不用回溯的我也才明白。）凌乱的梳理：尝试使用这样的思路来解题：先考虑大多数情况下的需要的代码，再考虑极端情况下的补丁代码。A魔法和B魔法是可以交叉使用的——这就意味着可能异常的多，这就是递归出马的时候...