各位uu，招行广分offer有消息吗

招行广分有后续消息吗，十月底北京场下的#招商银行#

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。201804032212724

门头沟学院产品经理

性格测评？

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发布于 2021-11-16 12:21

牛客758718555号

什么岗位请问

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发布于 2021-11-17 01:57

。201804032212724

门头沟学院产品经理

在微博看到有人12号已经收到了感觉已经凉了

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发布于 2021-11-24 01:20

02-19 10:19

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香港中文大学数据分析师

真的有春招么。。

昨天有个25届学弟问我们有春招么，说他去年秋招一直忙学校的事情，没有秋招的意识，错过了秋招的最佳时间，后面机会已经非常渺茫了，最近家里也在不停的催他，能感受到他压力非常大，我也来看看牛客，发现大家都很迷茫我看甚至已经有同学发出了“有春招吗”的质疑，其实我想说真的有的，而且还不少，因为我就是去年通过春招拿到offer进水滴的，可能自己淋过雨，就想给别人撑把伞吧，把我知道的我司的一些春招情况分享给大家，希望能帮到你们。一、 春招进行时，25届可以冲就我的经验，春招还是有很多机会的，但是得需要自己搜集，所以有机会就可以冲，因为这个时候机会更宝贵。我确定了我司春招是开启了的，给你们提炼一下重点：● 面...

在查重的劳伦斯：佬再出出春招的求职攻略吧

投递水滴等公司10个岗位 >

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02-18 15:24

厦门大学注塑工程师

亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

在思考的熊熊很讨厌吃香菜：我之前的公司一般986，赶的时候9*6，*表示未知

，拿到项目经验之后我直接就跑了，几个同事也跟着我一起跑

宁德时代工作强度 130人发布

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2024-12-29 19:48

河北科技大学 Java

24无工作，求改简历

没事就爱看简历：问题不在于简历：1、大学主修课程学那么多应用语言，作为计算机专业是很难理解的。 2、技能部分，每一个技能点的后半句话，说明对熟练，熟悉的标准有明显误会。 3、项目应该是校企合作的练习吧，这个项目你负责什么，取得了哪些成果都没有提及，只是列举了你认为有技术含量的点，而这些都有成熟的实现。

Java求职圈

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