宝洁已上岸 经验分享~
在自我介绍的结尾告诉面试官：你为什么想要申请这个岗位。一面和二面会提哪些问题的准备，大家也可以发现，其实都是围绕着八大问展开（要准备好英文面试哦，我其中有一面就是英文的）。而当时对我来说最难的就是八大问，因为我有很多关于leadership的迷思。我在学校没有加什么社团组织，也没参加商赛；而实习的经历基本上都是research/analysis，主要就是和我的mentor工作，所以关于小组合作以及领导力之类的故事可挖掘的也比较少。我当时对于整个面试都比较悲观，我知道这是个绕不开的话题，感觉自己在这方面比较薄弱，但我对这份工作又比较感兴趣。但后来通过看一些前辈们分享的视频我发现：
1. 你分享的故事大小无所谓，取决于你自己怎么说
2. leadership≠当leader，有的leader也未必有leadership；你不在leader的位置上也可以有leadership
于是我回想起我的大学生活，对我来说最多的锻炼teamwork/leadership的地方就是小组作业。小组作业应该是每个人都会经历的，那你就一定有故事可以说。我一面和二面说的都是我的小组作业，我准备了两个例子，一个是我当leader，一个则是我不在leader的位置。其实它们都并不是很复杂的作业，只是我记得比较清晰，我在其中会强调我是如何去解决大家意见不一致的地方，如何去推动这个项目的。真的是很简单的例子，我当时也有过犹豫（用这么简单的例子会不会无法提现我的数据分析能力/调研能力/创意等等），但其实我要想提现那些能力，也可以在问到别的问题的时候，用实习的例子体现。另外我想说的一点就是，要自信，不可能说一个人又有leadership/又有creativity/又擅长数据分析，每一方面都很完美，也许我的确在leadership这个地方偏弱，那我可以用其它的（e.g. 实习方面）亮眼的经历去给面试官展现一个立体的自己。
一面和二面并非一帆风顺，面试官也会追问我关于小组合作的例子，或者问能不能再分享一个例子，其实大家只要自信坦然地面对就好了。
我在一面的时候甚至跟面试官坦言“我并不是所有的teamwork都扮演leader”，二面的时候关于说服力的例子也有被面试官反复追问。其实每一次面完试都觉得没有底，特别是二面，感觉自己真的凉凉了，不过同时我都没有感到后悔，因为就算没过和准备充分与否也无关，我已经把自己的经历/对领导力、对公司和职位的理解展现给了面试官，这样就够啦！
1. 你分享的故事大小无所谓，取决于你自己怎么说
2. leadership≠当leader，有的leader也未必有leadership；你不在leader的位置上也可以有leadership
于是我回想起我的大学生活，对我来说最多的锻炼teamwork/leadership的地方就是小组作业。小组作业应该是每个人都会经历的，那你就一定有故事可以说。我一面和二面说的都是我的小组作业，我准备了两个例子，一个是我当leader，一个则是我不在leader的位置。其实它们都并不是很复杂的作业，只是我记得比较清晰，我在其中会强调我是如何去解决大家意见不一致的地方，如何去推动这个项目的。真的是很简单的例子，我当时也有过犹豫（用这么简单的例子会不会无法提现我的数据分析能力/调研能力/创意等等），但其实我要想提现那些能力，也可以在问到别的问题的时候，用实习的例子体现。另外我想说的一点就是，要自信，不可能说一个人又有leadership/又有creativity/又擅长数据分析，每一方面都很完美，也许我的确在leadership这个地方偏弱，那我可以用其它的（e.g. 实习方面）亮眼的经历去给面试官展现一个立体的自己。
一面和二面并非一帆风顺，面试官也会追问我关于小组合作的例子，或者问能不能再分享一个例子，其实大家只要自信坦然地面对就好了。
我在一面的时候甚至跟面试官坦言“我并不是所有的teamwork都扮演leader”，二面的时候关于说服力的例子也有被面试官反复追问。其实每一次面完试都觉得没有底，特别是二面，感觉自己真的凉凉了，不过同时我都没有感到后悔，因为就算没过和准备充分与否也无关，我已经把自己的经历/对领导力、对公司和职位的理解展现给了面试官，这样就够啦！
看到文章内容很优质，分享给牛客的宝贝们
作者：@xududu
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，但携程学历厂，当时我mentor面试官，给我们看了他面试的六个人，全是研究生，学历最烂的一个都是杭电研究生，复旦华科一堆
