Offer求比：小米项目经理&安永审计SH&南京银行分行管培
本人情况：985本，两财一贸硕，经管菜鸡，女，家乡苏北，工作地点倾向长三角。性格偏自闭那种，不擅长社交。
秋招情况：秋招进行到这里还是没啥好offer，估计最后也就这三个里面选了，球球各位父老乡亲帮忙看看。
接下来可能拿到的offer：招行苏州分行、交行苏州分行。
1. 小米项目经理（手机部）
地点：南京
薪资：不到但接近20
优：（1）在南京，省内离家比较近；（2）薪资尚可（略高于另外两个）；（3）据说是965或者975，不会很累。
劣：（1）对这个岗位不是很清楚，不知道未来发展路径，而且据说米很抠，涨薪很慢，估计未来不会有啥好的发展和跳槽机会。
（2）不是技术出身，沟通领导能力也不强，怕胜任不了这个岗位，同时也怕这个岗位就是打杂的。
2. 安永审计SH所
薪资：10500*12+加班费、差补等（总的大概14-15）
优：（1）四大还是挺锻炼人的，能坚持干三年薪资也比较可观，而且无论是跳槽还是继续升应该都会不错，跳的方向大概有甲方财务、券商和银行中后台？（不是很清楚）
（2）每年有一个多月的考cpa假期，淡季不是很累。
（3）男票也在上海，不用异地（忙季估计胜似异地hhh）。
劣：（1）现在的风向是四大已经不是以前的四大了，每年积压了很多想跳而无处可跳的人。
（2）忙季9116，的确太累了，性价比极低，而且我比较容易生病，怕顶不住。
3. 南京银行分行管培
目前还没收到正式offer，刚体检完，也不知道能不能过。
薪资：不明（估计14-15左右）
优：（1）在南京，省内离家比较近；（2）银行比较稳定
劣：（1）应该是分配到支行，需要轮岗2年，定岗后大概率也是客户经理这种岗，很难回到分行总部，毕竟今年管培招150，研究生岗招100，人太多了。
（2）比较害怕柜员--客户经理--客户经理这种发展路径，怕进去后悔，也学不到啥东西。
