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今年大厂的实习生招聘着实开的有点早，我也是被同学们催的不行，所以，这不就水灵灵的开了。xdm，别犹豫，信我，今年机率更大，赶紧冲！腾讯音乐这次实习生招聘，有几个重要变化和注意事项，请同学们关注！1. 招聘范围扩大，本次实习生招聘面向毕业时间在2025年9月-2026年12月的在校大学生；2. 腾讯音乐是独立上市公司，网申独立进行，和腾讯不冲突不冲突不冲突！（再问自闭）。 网申地址join.tencentmusic.com/campus，应聘类型选择【实习生】；3. 为了提高招聘效率，帮助同学们减负，今年没有统一笔试了！！！但部分岗位仍有个性化笔试流程，投递简历后，同学们请密切关注短信和邮件...

后悔，发现需要实习太晚了，现在只想找一个日常实习或者暑期实习就行，但现在投简历大多杳无音讯，是不是项目还是太拉了希望大家给点建议，项目或者简历上的建议都可以 #简历#

第7期的简历优化实战案例是Top10海外学校+字节背景的同学,求职岗位后台研发,意向互联网。一起来看坑点和如何避坑原简历结构坑点1.冗余GPA信息:教育背景中不需要展示GPA,对技术面试是冗余信息,需移除2.过多掌握技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,需移除3.缺少获奖荣誉:补充奖学金、比赛获奖等荣誉,抹平内卷竞争差异排版设计坑点1.章节间距不足:预留章节间距,能有效区分不同信息,帮助面试官快速捕捉信息专业度描述坑点缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用发布-订阅...提升了系统的容错性和可靠性&qu...