交通银行 金科 体检通知

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

我正好玩手机我都没抢到第一场

首先，组内的氛围很好，大家都很友好，特别是我的mentor和leader，对我特别有耐心。吃的方面，鹅厂的食堂每天都有好吃的，下午茶还有水果供应。再说说培养计划，部门的安排很合理，不会一上来就给你难度超大的任务。他们会循序渐进，慢慢引导你，压力不会太大。