龙湖长沙的友友们又收到结果吗？

这一期分享的内容是非常实用且快捷的方法论，结合我的实际的工作，希望可以帮助到大家！ 快速定位 “捡漏区”（划重点！）重点突破紧急且没人愿接的活 ：比如公司有个紧急的数据整理任务，数据量大又繁琐，大家都嫌麻烦不想做，你主动接下，认真完成，就能让领导注意到你的担当和能力。主动认领跨部门协作任务 ：像不同部门间有个产品推广方案的填表和汇总工作，你积极去负责，这过程中能接触不同部门人员，还能让自己的工作被更多人知晓。抓取会议决策空白点 ：在需求评审会议中，把那些被搁置说 “下次再议” 的事项记录下来，会后找负责人推进，显示自己的主动性和责任心；建立 “需求碎片” 池，把业务方随口提的小需求整理成功能清...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

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工作半年多了，发现自己变化已经很大了。今天突然看到自己的秋招总结，发现那时候都好幼稚了，周末和朋友们见面发现大家也都有变化，有的忙的开心，有的感觉专业度特别强，有的内卷到想离职，有的被边缘化，我很幸运，属于整体很开心的那种，不禁感慨有好公司收留真好啊，给大家分享一下我在掌阅的情况。公司实力：掌阅是全球领先的数字阅读平台，在全国十多个城市都有团队，公司规模和实力还是可以的。工作地点：我是在掌阅北京，在四惠这边，附近有很多好吃的和温泉，还是很方便的工作内容：我是产品经理，主要负责用户增长，我觉得做产品需要有信念感，要深度了解产品和用户，我自己对内容也很感兴趣，也喜欢和人打交道，所以工作内容我还是很...