华为信息体验工程师面经(已上岸)
个人背景:
本双非硕985 非科班
先说下时间线吧
9月中一二面
赶上主管有事加中秋就快两周才主管面
10月底白天查到ID
第二天晚上8点意向11点半签约短信通知第二天签约
以下是面经
机考有一部分计算机知识一点点代码知识一部分写作知识,感觉太杂了没办法准备。(具体准备知乎上有一篇帖子,金字塔原理什么的)
一二面
主要都是问对岗位的理解,为什么要报这个岗位,问英语水平(有突击英文自我介绍),非科班就没问我代码和专业性知识,主要让我讲自己的项目(一定要让面试官听懂,这是这个岗位最基本的)。然后就是手撕材料(文字 图标性质的,很对口的专业有可能会手撕代码)然后就是常规反问环节(问了问不同base的工作差异,工作具体内容是分配还是按照兴趣)
主管面
对华为的理解 对岗位的理解 职业规划 抗压能力 与人沟通能力 项目里的困难 多任务并行能力,还有确认base地点。感觉是有一张表,主管就按照里面的问题快问快答。 主管有事就没反问环节了。
感觉面试机考都没啥能突击的,主要是把自己的东西讲明白讲清楚。
这个岗位属于研发,但加班情况比软开那些好一些。面试对天坑也比较友好。至于待遇,高压线不能说,但对于天坑很友好。#华为##面试题目#
本双非硕985 非科班
先说下时间线吧
9月中一二面
赶上主管有事加中秋就快两周才主管面
10月底白天查到ID
第二天晚上8点意向11点半签约短信通知第二天签约
以下是面经
机考有一部分计算机知识一点点代码知识一部分写作知识,感觉太杂了没办法准备。(具体准备知乎上有一篇帖子,金字塔原理什么的)
一二面
主要都是问对岗位的理解,为什么要报这个岗位,问英语水平(有突击英文自我介绍),非科班就没问我代码和专业性知识,主要让我讲自己的项目(一定要让面试官听懂,这是这个岗位最基本的)。然后就是手撕材料(文字 图标性质的,很对口的专业有可能会手撕代码)然后就是常规反问环节(问了问不同base的工作差异,工作具体内容是分配还是按照兴趣)
主管面
对华为的理解 对岗位的理解 职业规划 抗压能力 与人沟通能力 项目里的困难 多任务并行能力,还有确认base地点。感觉是有一张表,主管就按照里面的问题快问快答。 主管有事就没反问环节了。
感觉面试机考都没啥能突击的,主要是把自己的东西讲明白讲清楚。
这个岗位属于研发,但加班情况比软开那些好一些。面试对天坑也比较友好。至于待遇,高压线不能说,但对于天坑很友好。#华为##面试题目#