不卷啦 秋招暂时告一段落 总结一下
背景：本人985本软工专业，211硕天坑冷门文科，22毕业生。一段传统媒体编辑实习，一段🐷厂游戏部门运营实习，在校有过项目产品经历，拿过美赛发大水的一等奖。主要投的是互联网的运营岗。
结果：互联网0offer，目前已经上岸家乡市委某办事业编，不卷了不卷了。
不得不说，互联网公司的面试官们真的很高贵…咱就是说不吐不快😅
面过的公司：
虎牙—二次元内容运营
一面后无进展（hr说是待定 应该挂了）
全程没有过问简历经历 以及对直播的理解之类
一直在套直播方案 还套了两三个😓
4399—海外社区运营
一面线下面的 二面线上hr面挂
我这辈子没遇到过这么无语的hr😊
以深扒别人隐私为乐趣的：你考研是二战呀？二战这一年你做了什么？（复习啊还能干嘛？）考研考了几分啊？（hr你高考几分啊😜）一战因为生病没去，是生了什么病呢？爸妈什么工作？在具体什么公司呢？
然后问我缺点我卡壳了，就怼我：“你从小到大没有被问过这个问题吗？你就没有反思过吗？”（哒咩 拒绝pua🙃）
最搞笑的是挂我的面评：调性更适合大厂，与部门不符。（好的，知道你们是小作坊了😊）
恭喜4399喜提秋招最恶心人奖
网易互娱—游戏生态运营
老东家 一面挂
因为玩的游戏和实习都是base广州的，但是因为家在浙江，所以投了杭州的。
面试官可以说是杠精了，我说喜欢看老骚豆腐的狼人杀直播，然后他就反问我怎么不玩豆腐直播的第五人格。（豆腐都一年多没玩第五了，他自己都说直播第五没流量了…你这么急，你是第五的运营吧？）我玩的基本都是rpg类的，估计和杭州分部的调性不大合…
美的—新媒体运营
二面hr面（终面）挂
一面是线下的群面，因为刚好那天在杭州参加事业编考试，所以顺路接了。群面讨论一个营销方案，一个面试官全程在玩手机，我说的话虽然不多，但是蛮多都是关键思路。组长汇报完以后，玩手机的面试官就突然开始怼我，说我没有把自己的履历发挥在这场面试上。（我直接怼回去，我觉得一场面试没必要体现自己履历…我是真的满头问号）
二面是终面，本来报了些许期待的，就是挖了下简历。反问环节，我向hr要了些入职需要做的准备，然后hr给我推荐了营销类书籍，我回答我都看过了…然后hr尴尬下线，反手把我挂了😰
网易云音乐—音乐人运营
完成三面了，尚未收到oc，大约是泡池子排序了…
一面虽然比较严肃，但是面试官小姐姐很专业，挖简历非常有深度和思考，秋招体验最好的一场。
二面很离谱，面试官全程喝东西叮叮当当作响，打断我自我介绍提问，还问我xxx都不知道吗，不应该啊！并且评价我对自己的实习工作缺乏反思…
三面hr面很压力面，让我交代自己秋招投了哪些公司什么流程包括挂了的也要说，因为一开始表达了自己想留杭州的意向，就质疑我既然想留杭州为什么投了上海和宁波，一整个无语到😵，秋招谁不是海投呢。最后还问我，如果我们不要你，你准备去什么公司…当场发好人卡了属于是
昨天群里有收到oc的了，所以我应该是在池子里且排序不高的，害…
龙湖—商业流量运营
初面挂
AI面就是保洁八大问，第一次接触这种，很新奇。
初面给我的感觉就是规范但是机械无感情，我只面了十二分钟，像是刷kpi…果不其然挂了…
浙江移动-集客解决经理
初面通过，收到了复面，但是因为笔试时间和事业编冲突了所以放弃。
面试官说这个岗位要去酒局应酬…emmm…懂得都懂
后面因为时间和经历有限，推掉的面试：
莉莉丝发行管培生
贝壳产品运营（对接的hr很好很人性化，夸夸）
拼多多运营管培生和多多买菜的运营
逸仙电商黄埔管培生
浙江电信
后面事业编一把上岸了，就不再面了。
😎
祝家人们都收到心仪的offer！
——————————————————
更新事业编相关
其实每个省份每个月都有非常多事业编考试的机会，除了每年以省市为单位举行的事业编统考外，各地的人才引进或者紧缺事业岗位也都是入事业编的，大家都可以关注一下。
信息渠道：
1.你所意向城市（省，市，区都关注一下）的人力资源与社会保障局的官网（每隔几天就上去看一下）
2.人才引进助手wx公众号（信息很全，还可以分区域检索）
ps:不建议广撒网巡考，因为基本都要去线下的，成本太高了，建议瞄准几个意向城市准备。
关于笔试
大多数城市都是考行测申论，部分城市会不一样，比如宁波考的是公基，所以要看清楚要求，有针对性地准备。行测申论刷粉笔就行。
但是因为我走的是紧缺事业岗位，所以没有笔试环节，也没法提供太多有建设性的意见。😥
关于面试：
如果你的学校比较好，可以看看那种卡学校学历的事业考试，比如人才引进、紧缺岗位这种，直接跳过笔试，可以刷掉很多竞争者。
面试大多数分为面谈和结构化两个环节。（不同地区不一样，我就只能讲我知道的通用模式）
面试一定要穿正装！！！全套！！！没有去借，去租！！（女生正装裙一定要过膝）
面谈：
这个环节通常是第一天，选出前几名才进入第二天的结构化面试，主要考察你的自我认知和对岗位的认知。
我当时的面谈问题：
1.自我介绍
要注重逻辑和条理，是党员，有过学生干部经历，有过岗位相关实习或者竞赛获奖全都亮出来！
我当时是分了学习能力（学习成绩奖学金），专业技能（专业大赛获奖和专业项目经验大厂实习），组织协调能力（学生会干部任职），性格特点（岗位所需要的性格特质）四大块介绍的，用第一第二第三这种逻辑性连接词。
2.你为什么选择回家乡
讲了报效家乡建设家乡的决心（引用了黄文秀的例子），再结合现在家乡发展现状，展望一下前景。
3.如果你所学技能在岗位发挥不了太大用处怎么办
这题我就突出讲自己的虚心好学，愿意向同事请教学习新技能完善自己。
一般面谈还会常考你的职业规划，你的优缺点，你能为我们单位带来什么这种。自己提前理一下，要有条理。
面谈当晚会通知你是否进入第二天的结构化面试环节。
关于结构化面试：
主要分为组织管理，综合分析，应急应变，人际关系等几块。建议大家先去看一下理论课了解一下答题要素。（无论是b站或是自己报班）
比如综合分析要有影响、成因、对策，
组织管理要有前期准备，中期开展，后期复盘汇总三大步等等。
明白要素后，就是开口练！！！
如果你是要报班，建议报多人班，不是1v1那种，因为听别人怎么回答可以博采众长，吸收别人的优点反思一下。
我是考前一礼拜报了线上班狂练的，每晚班里***人轮流在腾讯会议开口练两三小时。（没有说一定要报班的意思，但是开口是必须，一天不开口就容易阿巴阿巴）
结构化的规则：
每人进场落座后15min，包括自己看题思考和回答三道题，中途没有人与你互动。
我的时间分配经验：每题1分半思考并写关键词提纲，思考完以“考生开始作答第x题”开头回答两分半左右，以“考生作答完毕”为结束。随后马上开始第二题，同样的流程。
全程要自信，流畅，声音一定要洪亮，回答有条理（第一第二这种衔接词多用），与主考官眼神交流。
然后等你们这个岗位全员面完了，大概率是可以马上出成绩的。
注意：不同于面谈，结构化是匿名的，不能透露自己任何个人信息！
关于报班：
我报班是因为想让人push自己强行开口…真想报班其实线上线下都可以的（我报的线上，我闺蜜是家附近的线下班），不要报太贵了的，报班目的就是为了有人督促你练，而不是让你的答题套路话，咱们就是说反套路，要融入自己对时政的了解。
最后，考浙江的家人们多多关注大大讲话！
#秋招##运营#
结果：互联网0offer，目前已经上岸家乡市委某办事业编，不卷了不卷了。
不得不说，互联网公司的面试官们真的很高贵…咱就是说不吐不快😅
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一面后无进展（hr说是待定 应该挂了）
全程没有过问简历经历 以及对直播的理解之类
一直在套直播方案 还套了两三个😓
4399—海外社区运营
一面线下面的 二面线上hr面挂
我这辈子没遇到过这么无语的hr😊
以深扒别人隐私为乐趣的：你考研是二战呀？二战这一年你做了什么？（复习啊还能干嘛？）考研考了几分啊？（hr你高考几分啊😜）一战因为生病没去，是生了什么病呢？爸妈什么工作？在具体什么公司呢？
然后问我缺点我卡壳了，就怼我：“你从小到大没有被问过这个问题吗？你就没有反思过吗？”（哒咩 拒绝pua🙃）
最搞笑的是挂我的面评：调性更适合大厂，与部门不符。（好的，知道你们是小作坊了😊）
恭喜4399喜提秋招最恶心人奖
网易互娱—游戏生态运营
老东家 一面挂
因为玩的游戏和实习都是base广州的，但是因为家在浙江，所以投了杭州的。
面试官可以说是杠精了，我说喜欢看老骚豆腐的狼人杀直播，然后他就反问我怎么不玩豆腐直播的第五人格。（豆腐都一年多没玩第五了，他自己都说直播第五没流量了…你这么急，你是第五的运营吧？）我玩的基本都是rpg类的，估计和杭州分部的调性不大合…
美的—新媒体运营
二面hr面（终面）挂
一面是线下的群面，因为刚好那天在杭州参加事业编考试，所以顺路接了。群面讨论一个营销方案，一个面试官全程在玩手机，我说的话虽然不多，但是蛮多都是关键思路。组长汇报完以后，玩手机的面试官就突然开始怼我，说我没有把自己的履历发挥在这场面试上。（我直接怼回去，我觉得一场面试没必要体现自己履历…我是真的满头问号）
二面是终面，本来报了些许期待的，就是挖了下简历。反问环节，我向hr要了些入职需要做的准备，然后hr给我推荐了营销类书籍，我回答我都看过了…然后hr尴尬下线，反手把我挂了😰
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完成三面了，尚未收到oc，大约是泡池子排序了…
一面虽然比较严肃，但是面试官小姐姐很专业，挖简历非常有深度和思考，秋招体验最好的一场。
二面很离谱，面试官全程喝东西叮叮当当作响，打断我自我介绍提问，还问我xxx都不知道吗，不应该啊！并且评价我对自己的实习工作缺乏反思…
三面hr面很压力面，让我交代自己秋招投了哪些公司什么流程包括挂了的也要说，因为一开始表达了自己想留杭州的意向，就质疑我既然想留杭州为什么投了上海和宁波，一整个无语到😵，秋招谁不是海投呢。最后还问我，如果我们不要你，你准备去什么公司…当场发好人卡了属于是
昨天群里有收到oc的了，所以我应该是在池子里且排序不高的，害…
龙湖—商业流量运营
初面挂
AI面就是保洁八大问，第一次接触这种，很新奇。
初面给我的感觉就是规范但是机械无感情，我只面了十二分钟，像是刷kpi…果不其然挂了…
浙江移动-集客解决经理
初面通过，收到了复面，但是因为笔试时间和事业编冲突了所以放弃。
面试官说这个岗位要去酒局应酬…emmm…懂得都懂
后面因为时间和经历有限，推掉的面试：
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贝壳产品运营（对接的hr很好很人性化，夸夸）
拼多多运营管培生和多多买菜的运营
逸仙电商黄埔管培生
浙江电信
后面事业编一把上岸了，就不再面了。
😎
祝家人们都收到心仪的offer！
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更新事业编相关
其实每个省份每个月都有非常多事业编考试的机会，除了每年以省市为单位举行的事业编统考外，各地的人才引进或者紧缺事业岗位也都是入事业编的，大家都可以关注一下。
信息渠道：
1.你所意向城市（省，市，区都关注一下）的人力资源与社会保障局的官网（每隔几天就上去看一下）
2.人才引进助手wx公众号（信息很全，还可以分区域检索）
ps:不建议广撒网巡考，因为基本都要去线下的，成本太高了，建议瞄准几个意向城市准备。
关于笔试
大多数城市都是考行测申论，部分城市会不一样，比如宁波考的是公基，所以要看清楚要求，有针对性地准备。行测申论刷粉笔就行。
但是因为我走的是紧缺事业岗位，所以没有笔试环节，也没法提供太多有建设性的意见。😥
关于面试：
如果你的学校比较好，可以看看那种卡学校学历的事业考试，比如人才引进、紧缺岗位这种，直接跳过笔试，可以刷掉很多竞争者。
面试大多数分为面谈和结构化两个环节。（不同地区不一样，我就只能讲我知道的通用模式）
面试一定要穿正装！！！全套！！！没有去借，去租！！（女生正装裙一定要过膝）
面谈：
这个环节通常是第一天，选出前几名才进入第二天的结构化面试，主要考察你的自我认知和对岗位的认知。
我当时的面谈问题：
1.自我介绍
要注重逻辑和条理，是党员，有过学生干部经历，有过岗位相关实习或者竞赛获奖全都亮出来！
我当时是分了学习能力（学习成绩奖学金），专业技能（专业大赛获奖和专业项目经验大厂实习），组织协调能力（学生会干部任职），性格特点（岗位所需要的性格特质）四大块介绍的，用第一第二第三这种逻辑性连接词。
2.你为什么选择回家乡
讲了报效家乡建设家乡的决心（引用了黄文秀的例子），再结合现在家乡发展现状，展望一下前景。
3.如果你所学技能在岗位发挥不了太大用处怎么办
这题我就突出讲自己的虚心好学，愿意向同事请教学习新技能完善自己。
一般面谈还会常考你的职业规划，你的优缺点，你能为我们单位带来什么这种。自己提前理一下，要有条理。
面谈当晚会通知你是否进入第二天的结构化面试环节。
关于结构化面试：
主要分为组织管理，综合分析，应急应变，人际关系等几块。建议大家先去看一下理论课了解一下答题要素。（无论是b站或是自己报班）
比如综合分析要有影响、成因、对策，
组织管理要有前期准备，中期开展，后期复盘汇总三大步等等。
明白要素后，就是开口练！！！
如果你是要报班，建议报多人班，不是1v1那种，因为听别人怎么回答可以博采众长，吸收别人的优点反思一下。
我是考前一礼拜报了线上班狂练的，每晚班里***人轮流在腾讯会议开口练两三小时。（没有说一定要报班的意思，但是开口是必须，一天不开口就容易阿巴阿巴）
结构化的规则：
每人进场落座后15min，包括自己看题思考和回答三道题，中途没有人与你互动。
我的时间分配经验：每题1分半思考并写关键词提纲，思考完以“考生开始作答第x题”开头回答两分半左右，以“考生作答完毕”为结束。随后马上开始第二题，同样的流程。
全程要自信，流畅，声音一定要洪亮，回答有条理（第一第二这种衔接词多用），与主考官眼神交流。
然后等你们这个岗位全员面完了，大概率是可以马上出成绩的。
注意：不同于面谈，结构化是匿名的，不能透露自己任何个人信息！
关于报班：
我报班是因为想让人push自己强行开口…真想报班其实线上线下都可以的（我报的线上，我闺蜜是家附近的线下班），不要报太贵了的，报班目的就是为了有人督促你练，而不是让你的答题套路话，咱们就是说反套路，要融入自己对时政的了解。
最后，考浙江的家人们多多关注大大讲话！
#秋招##运营#
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投递4399游戏等公司10个岗位