巨人运营岗状态

不限专业！不限学历！后端面经41min 自我介绍 JMM volatile 单例模式 JVM运行时数据区 B+树和索引原则 AOP 原理和源码（源码不太了解） 链表 缓存机制和原理（不太了解） 红黑树 HashMap Linux 命令（不太熟悉linux） 面试官人还是非常好的 不会的都跟我说了答案 感觉公司还是很不错的 不过我太菜了 应该去不了 我没做过任何项目 面试官说比较缺乏经验 但是基础不错（毕竟只剩基础了） 面试官说就这样背题面试是没什么问题的 但就是实操可能不行 我也觉得是这样 问了是不是应该在网上找一个项目做 面...

这几天听了一些佬的意见修改了一部分，现在是第二版，路过的佬可以帮忙看看还有什么能优化的点#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #你已经投递多少份简历了# #听劝，我这个简历该怎么改？# #简历被挂麻了，求建议#

感觉已经尽力实习了，但春招还是没啥回复，求求内推

1. 战略级提问：用业务视角绑定面试官问题示例：“如果我有幸加入，您希望我在入职3个月内优先解决哪个业务痛点？”作用分析：展现对岗位价值的深度理解暗示已做好快速贡献的准备可能获得内部真实信息（如团队KPI短板）案例：某应届生面试电商运营岗时抛出此问题，面试官透露“近期直播转化率下滑”，候选人当场提出“优化商品讲解SOP”方案，3天后收到录用通知。反向案例：若问“新人培训期有多长”，可能暴露被动心态，面试官会默认你缺乏主动性。2. 陷阱探测型提问：识别团队健康度问题示例：“团队现阶段最大的挑战是什么？需要新人具备哪些能力来应对？”作用分析：评估团队发展阶段：扩张期（需要执行力）or 转型期（需要...