中兴北京2022客户经理

我就遇到这种情况，那年我还是应届生，上司是后来才来的，非科班出身的，他写的代码bug比我们多，也没有统筹安排，我们三人写的UI控件风格不统一。我都没有想越级表现，上司就想裁我（没有得罪过他，可能就是比他先入职），还有大boss不允许。越级表现：亮出你的爪子，值不值得？要是你天生是个不甘平庸的主儿，发现上司能力平平，估计早就手痒痒，想直接冲上去露一手了。越级表现的好处显而易见——你能让大老板或者更高级别的领导瞧见你的本事。职场这地方，有时候就是个大舞台，谁演得精彩，谁就容易被记住。比方说，公司有个项目卡住了，上司在那挠头，你一出手，思路清晰，方案靠谱，直接把事儿摆平了。大佬们眼睛一亮，心想：“哟...

26届92硕（中下游985），准备用这个简历冲大厂暑期，求简历拷打#简历被挂麻了，求建议# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #如何写一份好简历# #听劝，我这个简历该怎么改？# #java# #计算机# #互联网# #后端# #实习# #暑期实习#

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

一面-2.28简单讲了下项目，但是面试官没有顺着简历上写了的点去问，而是考察在某一个场景下的做法，比如：1.分布式场景下怎么校验客户登录/离线状态，以及登录自动过期2.如何应对用户刷浏览量的问题（答IP限流），那如果对方用多IP攻击呢3.怎么处理同一用户多次重复发帖或评论的情况4.如果你的平台用户量突然暴涨几十倍你的系统还能正常工作吗，你有哪些方案去应对流量激增5.怎么应对用户涉嫌违法的帖子和评论6.网站如果出现了OOM问题你如何进行排查，平时有用过哪些工具7.除此之外的其他常见故障有哪些，你有什么故障监测和告警方案8.缓存一致性方案，先写Mysql再删除Redis方案如果Redis删除失败了...