2022届人力资源专业秋招记录

我的秋招基本上结束啦， 发个帖子记录一下这段经历

希望能给和我差不多情况的朋友们一些帮助~

祝大家早日上岸心仪的公司和岗位🥰

◆实习情况：一段互联网大厂人力实习+一段老牌互联网人力实习

◆秋招投递岗位：主投人力资源；次投运营岗（虽然很神奇的最后上岸了运营岗）因为自身喜欢游戏动漫这些，最初投递游戏、互联网公司相对多，后来就各行各业都投了一些，投递的中小厂偏多。

◆局势：211本没占据竞争力，职能岗hc少，投递者多且学历高。

◆建议：

（1）笔试一定要练行测题（大佬们除外！）可以下个考公刷题app突击。我最初因为笔试很差，好多公司就挂在了笔试🥺

（2）一定要海投、多投、早点投！我大概是投了60+家企业，有很多都是9、10月份才投的，其实相对来说很晚了。最初可能不知道该投怎样的企业，我投的这些希望能给大家一些灵感。

（3）不要好高骛远、找准自己定位投递公司，谁都想去大厂，但是也不要光投大厂，要找一些中小厂。

 （4）面试挂了也不要灰心(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 也许根本不是我们的问题，maybe是公司没有hc了。振作起来迎接下一场，如果一直低迷真的容易找不到工作，就不能成为富婆了（bushi）😢但是要经常复盘，有很多问题是重复问到的。

 （5）面试时候不要给自己挖坑，不太了解的一定不要说，面试官很有可能会顺着问下去。也不要和面试官因为聊的很好，看到他/她笑了觉得自己稳了然后就开始说真心话，很有可能那只是假象！我们还是要保持从容的心态。

（6）不要怯场，要自信！！即使群面时候其他同学是比我们学历高很多的，也要装作自己不紧张。

◆人力岗面试经常问到的问题：

（1）简历实习经历：包括在某段经历做了什么、结果、收获、遇到的困难怎么解决的、最有成就感的事情、最失败的事情……宝洁八大问这些。人力岗对于简历挖的相对较深，一定要把自己的实习经历说的很透彻有深度，体现你的思考能力。

（2）自身：成长过程最有成就感的、最有挫折感、遇到的困难（上面那些可以围绕学生工作、校园经历或者实习来说）；自身优点缺点、别人对你的评价和你自己对你的评价；怎样选择公司和工作地点、父母的情况；自身职业规划是怎样的，精确到3年、5年；怎么样获取知识的，有看什么书？

（3）职业路线：对公司有怎样的了解；对人力哪个板块感兴趣，为什么；觉得自己适合哪个板块，原因；没接触过这个工作的话，认为该如何入手。

◆投递情况：

格力  人力资源：现场无领导群面——1v3面试——offer——拒

（1v3面试主要问简历经历、最有成就感的事情、实习收获、自身性格和别人对你的评价、为什么选择我们公司怎么看待公司的、对于城市怎么选择的。偏向常规问题。

   当初瞎投的，打算练习一下面试，拒了）

同程 hr管培生：8.27投递——10.21终于邀我面试了，不过因为有offer拒了。希望以后能进度快一点，要不基本都有offer了。

4399 运营调优管培生：笔试——拒信

B站  美食区内容运营运营：笔试

        游戏社区运营：笔试没做

米哈游  bp游戏业务：笔试（笔试太难了，是研发的那种知识，一瞬间都怀疑自己投错岗位了）

伊利 人力培训生：双选会投简历——后续我没面

Tcl实业 人力资源：双选会投简历——后续我没面

虎牙二次元内容运营：笔试——专业初试——专业复试——专业终试——hr面——已oc

（面经在另一个帖子）

旭辉 人力资源：ai面试—测评（测评当时忘记做了过期了）      

斗鱼 游戏运营管培生：笔试

科大讯飞 人力资源：笔试

泡泡玛特 人力资源：投简历后没有回应

思谋  管理培训生：投简历后没有回应（感觉是只有立马去实习才能面试？）

中科创达人力资源：测评不想做没做

贝壳找房 培训/企业文化：笔试——10.25约面试 因有offer拒了

Shein HRg：笔试后又发了性格测试，说性格测试后会面试，之后没再联系了，估计招满了。

万孚生物 hrbp：笔试——宣讲会邀约面试因为有offer了就没去

剑心互娱 人力资源：笔试后没回应

融创中国 品牌管理职能/人力资源：又是因为懒没做测评（也不太想去房地产）

携程 人力资源管培生：笔试——游戏测评——进入人才池

三一集团 人力资源专员：没有回应

Insta360 hr管培生：10.20才联系我一面，有offer就拒了面试

亿联 人力资源：笔试——一面——二面——已oc——签别的公司了了所以拒了

#一面：对公司的了解、对工作地点如何选择、对厦门的了解、第一段实习经历过程和收获、自身职业规划

#二面：如何选择工作地点和公司、对厦门的具体了解以及为什么想在厦门、自身的三个优点三个缺点、别人是怎么对你评价的、是否有强迫症、强迫症什么程度、过往经历中最失败遗憾的事情是什么、对公司的差评如何看待（剩下的太久远了有点想不起来了）

华勤 人力资源：笔试——一面（一面面试官说我过了，但后面没人联系我二面）

#一面：主要深挖简历，分别介绍两段实习内容以及收获、学生工作的内容和收获，常规问题

京东方 人力资源：学校宣讲会结束我才投的，投的有点晚所以没安排面试

移卡 人力资源：没回应

德邦 管培生：有offer拒了一面，一面是无领导小组讨论

广联达 人力资源：22年2月份终于邀请我去测评了

深信服 人力资源：没回应（10月才投的，投的太晚了）

奇安信 人力资源：有offer拒了初面（初面是无领导，还要ppt汇报）

高露洁 人力资源：没回应

创梦天地 人力资源助理：笔试

得物 人力资源：没回应

顾家 人力资源：笔试——初面——辩论赛复试——终面因为已经有offer了就没有去参加（顾家发展好像还不错）

卓越集团 人力资源：没回应

网易 人力资源管培生：没回应

金蝶 人力资源：笔试没做

农夫山泉 人力资源：武汉线下宣讲会面试，因为有offer了就没去

友塔游戏 人力资源：没回应

Oppo：人力 简历挂

Garena：hr管培生 简历挂

网易互娱：游戏生态运营 笔试挂

小鹏汽车：人力资源 简历挂（可能只要985本及以上）

游族：人力资源专员 简历挂（想不通为什么挂了！！）

帆软：人力资源专员 一面挂

飞鱼科技：人力资源 笔试挂（笔试情景题感觉有点难，关于招聘数值、moba游戏研发的，自己不太了解也就答得一般）

广州速游：人力资源 笔试挂

水羊股份：人力资源岗 二面群面挂（面试时候就我一个本科生，面试官根本不怎么问我问题，感觉面试官很不友好，搞得我好尴尬😫😫）

万兴科技：培训发展专员，一面聊了30分钟后立马挂我，面试问的很深。除了常规问题外，还问我读不读人力相关的书之类，不过很有收获，是个不错的面试。

新华三：人力资源专员  笔试挂（笔试太难了 不怎么会做）

龙湖：人力资源 简历挂（朋友校园大使，帮他冲业绩瞎投的）

猎奇互娱：人力资源专员 简历挂（想不通为什么挂）

诗悦网络：人力管培生 一面挂

#一面问题：分别介绍两段实习经历、实习离职的原因（我都说我现在还在实习，问了我两遍为什么第二段实习离职…）、实习中最有成就感的事情、自身性格如何、为什么大学选择人力资源这个专业、在学校学到了哪些知识、玩什么游戏、对我们公司有哪些了解、未来职业规划

感觉自己答得还不错，但莫名其妙挂了

如果有哪些问题可以直接问我！