探索职场真我---“DISC测评”
“这破班上得好没劲啊”
“一开始还以为能在这里好好施展一番，谁知道进来之后才发现跟自己想象的完全不一样，我的特长在这里毫无用处，啥也不是！”
“真是上班如上坟啊”
……
如果是合适的工作，上班还会这么痛苦吗？
为什么建议你做DISC测评？
对于我们大部分普通人而言，工作是我们生存的基础，通过付出劳动换取生活所需的物质保障。但是从更深层的角度看，工作还涉及到个人幸福感的各个维度。
要想在职场中提升幸福感就必须思考：如何明确认知自身的能力——自己能做什么，擅长什么，适合从事什么行业的工作，在工作中适宜扮演哪种角色；跟同事和领导沟通应该如何避免冲突，如何识别一份工作适不适合自己……
而企业也需要高效而且科学地在管理经营和人才招聘中实现人岗匹配。
这样的需求背景下，DISC测评受到了越来越多企业的关注和应用。不仅阿里、京东、惠普、联合利华等国内外500强企业都在使用，如今更是深入到中小企业的人力资源招聘工具中。
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