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首先，阿里的午饭补贴是直接发工资，晚饭和夜宵都是免费的，食堂的选择很多，所以基本上都是在视摊贩解决的。再说住的，阿里入职前可以住酒店，但没有房补。出行方面，阿里之前是9点后打车补贴，现在直接发钱到工资。还有一个小福利，阿里的健身房很大，设施齐全，最重要的是全免费。最后说说公积金和保险，阿里是12%，员工和家人都能享受到，很人性化。

1.就业向，年前想找一个对未来找工作有帮助的实习，不知道去类似腾讯优图科研岗是否适合（六个月），还是找一个大厂（字节，百度阿里等）的业务研发岗（据说做业务对找工作更友好？）。2.本人：面向工作，不考虑读博，倾向城市杭州和上海。现阶段比较迷茫，同时，想专精某个方向一两个月学习一下，不知道现在有什么方向推荐，想听听大佬们的建议（最火的生成？大模型？......）。or近期应该做什么，听劝！😭个人简历：211本rk2 国家奖学金 蓝桥A组省一➕其他竞赛中九硕刚研二（投递三篇论文➕一段实习）（实习上）某新能源厂算法工程师实习四个月，做的工业数据生成检测相关，实习期间第一次投递一篇顶刊（未中，第三作者）（科研上）目前未中论文投递两篇AAAI，共一二作投递一篇cvpr一作（接实习工作后续，工业生成）科研相关方向：多模态，生成，检测分割 #你觉得实习只能是打杂吗？# #没有实习经历，还有机会进大厂吗# #投递实习岗位前的准备# #实习与准备秋招该如何平衡# #扒一扒那些奇葩实习经历#

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...