2021-10-29 18:39 已编辑华为_华为云_算法工程师

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网易HR结束-智慧企业（10-29 已OC）

牛友们，我想咨询一下，前两轮发挥都不错（二面结束隔天直接HR面），然后HR也是查询大量资料回答的最优答案，请问这种OC希望大嘛谢谢谢，无比焦虑了现在#求建议##网易#

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walkerrev_ll

奇安信_技术研究院_安全研究员

我也是

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发布于 2021-10-15 22:38

hhyyxxx

上海华为技术有限公司_通用软件开发工程师

星期五hr面+1，希望网易给个offer😞

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发布于 2021-10-17 01:27

fjxbeta

门头沟学院 C++

星期五hr面+1…

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发布于 2021-10-17 10:28

Moon321

门头沟学院 Java

同周五hr面，互通有无

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发布于 2021-10-18 09:45

BLKN

南京大学 Java

同周五智慧企业hr面，楼主有消息了吗

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发布于 2021-10-18 12:23

黑白山谷

门头沟学院大数据开发工程师

同周五智企HR面，mark

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发布于 2021-10-18 15:23

牛客344318472号

上海交通大学 Java

楼主有消息了吗

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发布于 2021-10-21 15:04

今天 00:03

去哪儿_测试开发工程师

春招经验复盘总结

最近春招也是陆陆续续开放了，趁着最近工作之余，想着把之前的秋招进行一次复盘，让大家不要踩同样的坑，给同样迷茫的大家提个醒！投递要趁早之前由于要忙毕设和小论文，没有把太多的精力放在招聘上，八股和面试题准备得不够充分，总觉得对自己没有信心，怕太早投递到时候面试答不上会非常尴尬。而由于投递得太晚，导致很多公司都没有给我发来面试邀请，而简历并不比我优秀的同学，反而因为投递得早获得了大量面试机会。 现在看来，当时有两个问题。问题一，对于事情的优先级分配得不合理，首先你要明确自己将来的方向，如果你是想读研读博继续发展，那么把精力放在论文和学术是没错的。但如果明确了自己就是想要互联网就业，则必须把更多的精力...

投递美的集团等公司10个岗位 > 牛客创作赏金赛

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昨天 18:23

已编辑

门头沟学院 Java

快手日常实习1面凉经

1.自我介绍2.hashmap的数据结构2.1 hashmap数组上存储的数据是什么2.2 1.7到1.8版本hashmap有哪些升级2.3 为什么选择红黑树而不是AVL升级2.4 hashmap线程安全么，有哪些线程安全的实现3.concurrentHashMap如何实现的线程安全4.线程安全的单例模式实现4.1 volatile关键字能保证最终线程安全么5.MySQL分库分表策略5.1 如何优化MySQL慢查询5.2 where三个字段年龄，状态，时间建立联合索引的顺序算法：最长回文子串面完30min后挂

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02-17 17:07

门头沟学院 C++

真TM腐臭和恶心

学校为了维持他的利益体系脸都不要了，以后但凡有兄弟起飞，别舔着个逼脸求别人给你捐钱

挣K存W养DOG：原则上的含金量

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01-31 04:00

电子科技大学 Java

26届选手找实习

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

神哥不得了：首先我就是在成都，成都的互联网格外的卷，如果是凭现在的简历的话很难找到大厂，建议再添加一个高质量的项目上去，另外专业技能的话最好是超过每一条的一半

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02-13 09:30

已编辑

华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

华为成长空间 529人发布

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事

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