秋招总结 | 个人的秋招历程及一些经验分享

首先介绍一下个人背景，本硕211计算机专业，研究生方向是自然语言处理，由于逐渐对算法失去兴趣和算法岗位秋招的难度增大，所以年初就决定转C++开发。实验室导师一心做科研发论文，所以不允许我们去实习，所以刚开始准备时，也算是零项目经验，仅有一些本科阶段的计算机基础，于是在今年3月初开始利用业余时间来准备C++开发相关的知识。

从6月1日开始投递简历，到8月2日投完最后一家，一共投递了35家公司/岗位，其中27家为提前批，8家正式批。之所以主投提前批，是因为7月初导师要求开始准备顶会论文，时间恰好与秋招的（7-9月）时间冲突，不得不白天写论文，晚上准备秋招。从数据上看，2个半月间一共经历了18场笔试42场面试，35家中有7家没通过简历筛选，5家挂在了笔试上，9家挂在了面试上，7家放弃流程，2家流程推进中，5家给了意向书（字节跳动、蔚来、竞技世界、同花顺、浙江大华）。

下面分享一下我的秋招历程~

秋招历程

前期（7月）

虽然说从6月就开始投递简历，但是6月份基本上都没有安排笔面试，进入7月份后才陆陆续续开始了。7月份进行的都是提前批，所以很多公司都没有笔试，面试比较多，现在回顾时才发现，最后手里拿到的也基本都是这个月面完的。

记得第一场面试是同花顺，没有什么经验，连自我介绍都没有提前准备，所以面试的时候有些紧张，有些问题回答的也磕磕巴巴，不太自然。好在面试后及时进行了复盘来发现问题、解决问题，准备了一份自我介绍，并将面试中遇到的问题进行总结。

万事开头难，有了第一次面试的经验，后面的面试就没有那么紧张了，回答不出的问题也不会慌张了，面的多了，竟然也有些自信了😃 7月份主要面了同花顺、浙江大华、蔚来、竞技世界、乐鑫科技和字节跳动，整体来说状态还不错。除了乐鑫科技，这几家最后也都拿了意向书。这里也做些简单总结：

乐鑫科技：投递的是Linux开发，面试时才知道，这个岗位对Linux操作系统要求比较高，问了超级多的计算机组成原理相关的问题，好多都没有回答上来，带给我最直接的经验就是：不投同类岗位了！一面完一周左右约了HR面，不得不说这家公司的流程真是奇怪，HR面竟然在中间流程....三面的时候，由于已经拿到了字节的意向书，所以面试的时候也没有那么积极了，同样是问了好多内核相关的问题，草草结束。后面竟然又给我安排了一场主管面，HR说看我对智能方面了解比较多，所以帮我转到相关部门了。三面倒也没问太多技术问题，反倒是对我的个人经历聊的比较多，我从小学聊到高中再到大学，聊的很尽兴，面试官也频频大笑，面完一度以为稳了，没想到还是给我发了感谢信，倒也罢了。
同花顺：一共就面试了一轮技术面，面试完了好久后给发了直通终面卡，在九月份又一轮HR面通过。倒也没什么好说的，本来就打算刷经验来着🙄
大华：三轮技术面，每次都是电话面试40mins左右，问的好多问题都是八股问题，难度不大，也通过了。
蔚来：三轮技术面，在一个周末一天本来是要进行3轮的，不知道什么原因只面2轮就让回去等通知了，过了一个月后才约了三面，面试官是个大佬，百度一搜竟然还能搜到相关新闻，还好面得不错，面完面试官加了微信感觉稳了。
竞技世界：在牛客的SP专场活动投递的，没有笔试，两轮面试，其中一面大部分为技术问题，二面综合面，和面试官聊的很投机，面完就觉得稳了哈哈哈哈🤣
字节跳动：四轮技术面，7天就面完了，不得不说，字节的效率是真的高，面试体验也很不错，一般面试完当天就会反馈结果。本来三面完以为就结束了，后来HR说加了一面，当时有些郁闷，还以为是面评一般，后来四面结束时反问面试官是怎么个情况，面试官说是前面面评不错，需要double check 一下，虚惊一场....

一些相关的面经：

中期（8月）

8月份由于要写论文，每天要和老师汇报写作进度，老师批阅后又要在线挨骂🤕 所以大部分精力主要在论文方面，心态上也有些疲惫。好在已经拿到了最想去的字节跳动的意向了，所以在后面的面试中多少也有了些底气，也没有太在意一时面试的好坏了。现在回想起来，8月份就像一个机器，无面试时写作，有面则面，一切都是按部就班，没有休息，虽然也会很累，但也不敢松懈，毕竟一边关乎着毕业，一边是就业。

这个月面试的主要是剩余的提前批和新投递的正式批，主要面了阿里云、网易互娱、微信支付、美团、哔哩哔哩、OPPO、拼多多。但挺邪门的，这个月面的大多数都进了池了，泡一个月，然后挂掉，真是搞人心态😫 简单总结如下：

阿里云：2轮技术面+1轮HR面。2轮技术都是电话面的，问的问题也比较综合，反倒是HR面让我感受到了压力，面试问了好多问题，每个问题又层层追问，仿佛是要扒了你的皮看穿你的一切...3轮面试后HR说八月底出结果，然后8月底只收到一个电话问你手里的Offer情况，想来阿里的意愿强不强，然后又是泡池了，看别人拿了意向自己还没有感觉已经凉了。后来9月中，一个阿里云开放平台的人加我问我还考虑阿里云的机会吗，约了个时间来哦了一下，感觉还不错，说和HR反馈一下，然后就没有后续了....
网易互娱：2轮技术面，投递的是游戏服务器开发的岗位，所以面试的问题比较偏向与游戏开发和情景题，难度还是有点的，面完也是进了池子了，至今没有结果。
微信支付：仅此一轮就让我感受到了微信部门的高要求，属实顶不住，一面就挂了，还是要好好总结，继续学习。
美团：2轮技术+1轮HR面，面试还算中规中矩吧，手撕代码+技术考察，想不到的是HR面也挂人，罢了罢了...
OPPO：2轮技术+1轮HR面，面试属于比较简单的，每一轮差不多30mins就结束了，面得时候感觉还可以，可能是HR面时期望薪资要高了，没多久给我挂了。
拼多多：提前批笔试挂了，正式批挂在了二面上，二面手撕代码没写出来，面试官问的一个情景题回答的也不好，挂掉也是理所应当。
哔哩哔哩：面试了2轮，每一面其实感觉都还可以，没有什么大伤，不知道为什么也挂掉了....

一些相关的面经：

后期（9月）

9月份基本上就没什么面试了，主要是论文9月9日截止，同时那时候手里也有几个意向书了，池子里也泡了好多家，心想着差不多得了，投完论文直接放假。所以这个月开始陆续放弃一些流程，开始准备中秋跑路好好休息一阵子。刚回家百度就来约面试，回家的第二天一天面完了。真正意义上的最后一场面试，正式结束秋招了！🤣🤣🤣

9月份就面了百度一家，所以也就不总结了，给出面经如下：

面试复盘 | 百度正式批面试

经验分享

这里和大家分享一下自己准备秋招的一些经验吧，希望对大家也有所帮助。

简历制作

就像好多人说过的那样，简历主要突出个人优势，让面试官能够对你有一些基本的了解，特别是专业技能方面，一定要准确。我的简历主要包含了以下几个方面：

教育背景：主要写本硕的专业、成绩和排名情况；
专业技能：个人的技术栈情况，准确使用了解、熟悉、掌握、精通等词！我对数据库不是很熟悉，所以我用了"了解"，因此在后面的面试中对数据库的考察相对较少一些，自己主动交代总比面试官考察出来的好。
项目经验：用简介的语言来概括项目的整体情况、特性和用到的技术。这里有个问题是，我之前参考了别人的经验，只写了和岗位相关的项目而没有写研究生课题项目，这个问题被百度的面试官指出，应当写自己参与的、熟悉掌握的、能够体现个人能力的项目卸载简历上，这样会比人均的C++Web服务器要好很多。
荣誉奖项：优先写含金量高的、技术相关的竞赛、比赛、奖学金等。
校园经历：如果有特别突出的可以用一两行来描述；
其他优势：写自己与别人相比独特的优势，比如我就写了"擅长利用知识管理工具对知识进行记录、总结，具有计划-记录-总结的学习及工作习惯"，这一点在面试蔚来的时候被面试官问到，我给他展示了自己的笔记，可以说大大加分了。

附一个自己的简历模板：

笔试准备

前期在LeetCode上每天定量刷题，建议一个类型一个类型地刷，推荐labuladong的算法小抄系列。面试前刷剑指Offer，一定要掌握每道题目，建议多看几种解法，面试中常常手撕。另外，面试中还可以参考牛客题库和CodeTop企业题库，及时了解各大厂都考了啥。

面试准备

前期看相关的技术书籍和相关视频（需要提前按计划准备，多做笔记）：
面试前可根据相对应的公司和岗位看一些面经，看一下这个岗位主要关注那部分知识，并查漏补缺，这里给出一个我准备百度面试前准备的示范：

面试后要及时做好面试记录，进行复盘，对回答不好的问题查找资料搞明白，写面经也是一种非常好的总结回顾的方式！

进度管理

这里再介绍一下我的秋招进度管理吧，我通过Notion这个软件的Database和日历视图来管理秋招进程，其中通过日历视图，可以随时查看近期安排的笔面试时间，因为我还要写论文，所以我尽可能地每天只安排1~2轮笔面试，通过日程表就很方便了。进度表主要看投递的每个公司的进程是怎么样的，投了哪些公司，到了那一个流程或者结果是怎么样的，这对于整体把握秋招情况是比较有帮助的。当然，这些完全也可以通过Excel来做到，工具不重要，重要的是有这样一种意识我觉得还是挺有必要的。