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bloodycoder
2021-10-12 10:27
中国科学院大学 Java
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9.30云证。许愿oc
来牛客许愿。
云证后,没oc。前几天一面面试官加了微信,跟我说过了。
但是状态还是评估中。这样挂的几率有多少?
#offer许愿#
#许愿#
#求offer#
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李菜鸟的牛客
Kangan Batman Institute of TAFE C++
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发布于 2021-10-12 20:58
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Offer篇 主管人nice,但我劝她据offer
学妹找我聊,她实习的大厂J终于给她转正offer,非常开心哈:部门氛围好,同事关系好,关键是主管人nice,加班有但是还能接受,真想留下来踏踏实实干几年。幸福的烦恼在于,在没有得到转正offer时候,学妹也投了其他大厂的岗位,结果最近另外一个大厂H也发了offer,薪水不错,岗位不错,现在她有些纠结了。聊完后,我劝她据了J的offer,原因听我细说哈。1,关于发展人的发展离不开时代的烙印:在对的时间选择有潜力的赛道(行业)和赛车(公司),最好能在核心部门核心岗位,努力拼搏,锻炼能力,积累经验,跟着团队,公司和行业一起成长,未来的路会越走越宽。她不喜欢大城市的生活方式,未来还是想回到出生的城市有...
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网上都说这里是“11116”模式(早11晚11,一周6天),但实际上,工时会比这高得多,具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候,很多同事都能在10点多就走,没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息,感觉还算能接受,毕竟互联网公司加班是常态。不过,时间久了,工时越来越长,周末基本上都是单休,假期也少。还有个很无语的现象,就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下,午休和晚休的时间会被缩短,HR会来查岗,没在位置上的同事会被记录下来
noobButCute:
改了,中午变成一个小时了
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佬你不要的,能不能拿户口本证明过户给我。。球球了
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我见过最美的hr
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太下头了
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CVTE_运营管理_HR
拿完offer再挑
目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡工资待遇怎么样?待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些?五险一金啥的不用说了。住房公积...
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