许愿

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

想到现在开始投简历最差的情况要投到10月份，麻了，**************，最近要搞暑期实习了 大家一起信息共享报团取暖下 。百度、腾讯、阿里、字节、饿了么、美团、淘天、蚂蚁、阿里云 大厂信息交流下，免得一个人忘记笔试面试节点，真难熬 #阿里##腾讯##美团# #字节##饿了么##淘天##百度##大厂##牛客AI配图神器#