8.20终面，之前是SPLY—DTJ，看看各位大佬的状态

昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...

大佬们太狠了

双非本，投的全都是已读不回，求大佬帮忙看看简历怎么改😭

《DNK210使用指南 -CanMV版 V1.0》第四十四章 人脸68关键点检测实验在上一章节中，介绍了利用maix.KPU模块实现了人脸属性分析，本章将继续介绍利用maix.KPU模块实现的人脸68关键点检测。通过本章的学习，读者将学习到人脸68关键点检测应用在CanMV上的实现。本章分为如下几个小节：44.1 maix.KPU模块介绍44.2 硬件设计44.3 程序设计44.4 运行验证44.1 maix.KPU模块介绍有关maix.KPU模块的介绍，请见第39.1小节《maix.KPU模块介绍》。44.2 硬件设计44.2.1 例程功能1. 获取摄像头输出的图像，并送入KPU进行人脸检测...