星宸科技软开

11.06下午（技术面，1个小时）自我介绍第一个聊了岗位相关的项目项目里ISP pipeline几个模块在哪个地方插进去的？RAW格式还是YUV格式上处理的（后处理）第二个聊了研究生小论文的项目（医学图像处理）这当中有用过一些图像的一些操作吗？职业规划是什么？（因为他们公司纯tuning）你了解我们这个岗位吗？以及公司情况做项目中或者平时学习工作中遇到巨大困难的时候是怎么处理的？压力非常大的时候，如何调节这些情绪？你如何评价自己呢？（我提到我是i人，但夸我表达能力还行，问我什么是i人，不了解这方面，给他讲一下什么是i人e人）在团队中，跟领导，跟同事同学你一般会怎么相处？（举个例子，比如说你有些不同意领导或者同事的意见）反问：单双休？加班情况（偶尔出差）一共几面？二面技术面有手撕吗？

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

严重怀疑是KPI，可能早就想挂人，所以摄像头都不开。星宸二面烽火二面龙旗一面

在校招季，我发现大家真是使出了八百个心眼子和求职兵法，难道HR就不知道这些小把戏吗？哈哈，当然不是！我们只是默默接受，心里暗自观察。每次看到这些花招，我都忍不住想笑，真是让人哭笑不得。求职的路上，大家都在拼尽全力，努力展现自己，真是个有趣的季节！