许愿网易hr面

西安9.21线下面试通过了举个爪

1.项目里的某个功能怎么优化的2.跨域3.keepalive4.tcp与udp区别5.http 请求头，响应头，缓存6.css样式优先级7.隐藏元素的方法8。盒模型9.flex布局10.js基本数据类型，判断数据类型的方法11.this指向12.new一个实例经过的过程13.promise，promise.all，promise.race14.时间循环机制15.v-show与v-if区别16.组件之间通信方式17.data为何是个函数18.watch/computed区别......疯狂输出八股......

隔了这么久来了二面，二面是技术面试和HR（应该是）面试一起的，先问技术问题再问HR的问题，时长大约40分钟自我介绍（技术面试）你在实习过程中有没有遇到性能优化的问题回流和重绘介绍一下如何设计权限管理如何在接口层面管理权限（PS：这里问的是拦截器）给一个菜单栏，如何设置权限管理，只展示对应权限的菜单列表封装组件的时候如何设置一个可能有多层但是层数不确定的菜单列表对于一个按钮来说如何设置权限管理每次都需要这么设计非常麻烦，有没有自动化处理的方式（PS：说了路由设置一个属性控制，说了封装成一个组件或者指令来控制，面试官想要自动化的处理方式，这里没答上来。。。）除此之外还需要在哪里设置权限？（PS：我答了一个路由鉴权，面试官问还有吗，我没答上来。。。）（HR面试部分）你对联想的了解如何你目前有什么offer，投递进展如何你对ai的看法是什么（开始介绍自己的业务）我看你的意向城市里面是北上，你对天津看法如何你对996的看法如何（PS：我说了我在美团的工作时间，觉得可以接受美团的工作时间，然后面试官说联想不卷，他们也不是996）反问：1、介绍一下新人培养体系。答：（新人进来有个计划，有一个老员工带者，明年会搬到一个新的地方）2、两次面试时间间隔有点久，后续面试的流程是什么？答：这是最后一次面试了，薪资情况目前还需要根据市场确定，过一段时间出结果

主管来面的，全程黑脸 + 反问 + 质疑，给我一种每次回答的答案 面试官都不满意的感觉（悲）不过反问环节的时候看到面试官笑了，感觉三面压力面应该是pdd固定流程三面:自我介绍实习做过哪些端（toB、ToA、toC）讲讲你在你在网易做的C端项目说说看有什么挑战 （说完当场质疑，难崩）性能指标 （ 难崩，这里回答的不是很好，也被当场反问了PC端 怎么和 移动端 做到一套代码公用 （ 这里挖了坑，一直在细问 但最后答完就说 不会做成一套代码，崩不住了）微信小程序如何做到多端公用一套代码学校参加的比赛和奖学金（细问到具体奖金评价个人性格有什么想问的你对拼多多有用过吗？有什么地方用的比较多你觉得哪里体验...