保融科技2022校招Q&A

Q1：保融科技是谁？

A1：保融科技全称为浙江保融科技股份有限公司。（公司官网：www.fingard.com）

我们成立于2010年，中国杭州，是一家企业金融领域的数字科技公司。我们致力于连接企业和金融，以数字化平台和技术赋能企业改变传统的财资管理，帮助企业“知道钱、管住钱、融好资、理好财”。

我们有1000+小伙伴，期待优秀的你，一起做一件有意义的事！

Q2：保融科技是一家软件外包公司吗？

A2：当然不是！！！我们不是软件外包公司，我们是一家拥有自主知识产权的软件公司。

Q3：保融2022全国校园招聘与往年校园招聘有什么变化，如何完成校招网申？

A3：2022全国校园招聘预计于2021年8月下旬正式启动，招聘城市面向全国；本次校招为线上线下结合的形式，可根据学生实际情况安排线上或现场参与。

秋招网申仍是第一步，务必要尽早完成。网申有如下三种方式：

1.   关注“保融HR”微信公众号，点击底部菜单“校园招聘”，选择“我要网申”子菜单，填写简单的表单，并附上自己的电子简历，提交后即可完成网申。

2.   登陆校招官网 ：campus.fingard.com，进行网申。

3.   点击文章底部“阅读原文”链接，1分钟完成极速网申。

Q4：保融秋季校招有哪些岗位？

A4：主要招聘以下岗位：

软件开发工程师（JAVA/Python/前端等）（100人）、技术支持工程师（软件实施/维护/运维）（50人）、软件测试工程师（30人）、需求分析师（15人）、售前工程师（10人）。

具体的岗位信息，可以关注“保融HR”官方微信进入“校园招聘”菜单查看。

Q5：我可以申请多个保融校招岗位或更改应聘岗位吗？

A5：网申时每个同学只能申请一个职位。但是在笔试时，每位同学可根据自身情况，填报第一志愿和第二志愿。需要更改应聘岗位的同学，在笔试卷内填写实际填报即可哦。

Q6：网申之后多久可以参加笔试？

A6：保融暂定9月底正式启动多场笔试，本次笔试根据学校情况，采用线上线下结合的形式，请同学们保证电话和短信畅通哦~具体时间请持续关注“保融HR”公众号，我们会实时更新校招行程。

Q7：不同岗位的笔试如何安排？笔试题目主要是什么方向的？

A7： 软件开发工程师、软件测试工程师、技术支持工程师会统一安排笔试，笔试通过后会发送面试通知；售前工程师、需求分析师无需参加笔试，简历筛选通过后会统一发送面试通知。

Q8：面试通知多久发出呢？面试形式是怎么样的呢？

A8：我们会在笔试后的三天内之内发出面试通知，会以EMAIL、短信、电话等形式发送，请及时检查自己的邮箱、同时保持手机的畅通。

保融校招一般有2轮面试，本次面试会采用线上线下结合的形式开展，具体请以收到的短信通知为准哦~

Q9：什么时候能签订就业协议？

A9：就业协议一般在面试结束后1-2天内即可签订，这里要提醒小伙伴们的是，是否签约要提前考虑（在面试的时候就可以考虑起来了哦），1-2天后offer就可能失效，因为站点之间时间安排都很紧凑，HR小哥哥、小姐姐在录用结果出来就会联系沟通offer，签约，如有未签约的缺口，马上会有后备的同学补上。所以小伙伴们一定一定提前考虑清楚噢。

Q10：加入保融科技，后期的成长与发展会如何？

A10：公司BOSS非常重视应届生的培养与发展，应届生的培养与发展是公司长期的人才战略，从意识、机制、培养投入等方面充分注重应届生的成长与发展。

1.   导师机制：为每一位应届生配置专属职业导师，帮助应届生新员工快速融入。

2.   晋升机制：技术、业务、管理等多条职业发展通道，助力应届生快速成长。

3.   培训机制：我们提供应届生星计划培训、新员工培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。

4.   薪酬福利：业内极具竞争力的薪酬福利，充分向优秀倾斜激励政策。

5.   工作环境：简单、透明、舒适、开放的办公环境。

Q11：如果还有问题该如何提问呢？

A11：关注“保融HR”官方微信，应聘过程中有任何问题或者咨询，可以在微信中留言，后台的HR小哥哥小姐姐一定会及时给你回复的哟~