网易云音乐产运三面面筋全部已更新

写面经攒经验啊哈哈

【群面9·28】不是无领导，不是无领导，不是无领导

先轮流自我介绍，要求尽量详细让大家记住你，所以准备个1.5-2分钟的比较好。

然后各抽一题，我们组的基本都是和社区运营，云音乐APP本身有关的题。

我的问题是列举最常用的社区APP并说出认为它运营核心是啥，对云音乐有什么参考价值。

分别答完之后是一个有关云音乐使用情况的问题大家分别回答，大概就是测试一下是否是云音乐忠实用户啦，以及在用云音乐的过程中是否有自己的观察和思考。

整体不是很难，每个问题有准备时间，排序靠后的同学一般准备的更充分些，但是最后同一个问题各自回答就会有点没话说了，各有利弊心态放平！

我们组都是硕士，自我介绍感觉实习经验也都很丰富，因为轮流做答所以也不会特别打架，挺大家分享云村故事还蛮有意思的，有个小哥被问有没有在网易云写过乐评，结果他自己翻手机发现最近写的评论是在怼人哈哈哈哈…面试官还是比较温和的，会问一些细致的问题，但是逻辑不自洽也会直截了当的被指出，面试官说10个工作日给结果（不得不说网易真的好慢，之前简历初筛卡了我一个月）

【9.30通知二面，约了国庆后】

【10.9二面业务面】

竟然没有深挖项目经历，倒是问了一些简历上的边缘问题…

1在线教育的几个巨头你好像都去了一下，为什么呢？

【教育类专业往互联网转型呗，介绍了一下每一个的工作内容】

2这几家你最喜欢哪一段，为啥？

说了XES的，工作形式上更喜欢团队合作，然后强调了leader是网易出来的，吹彩虹屁

3在腾讯实习为啥不留

部门🈚了啊不留是因为我不想吗😥

4为啥选网易云

热爱音乐热爱产品云村老用户——网易hr朋友的大力推荐，校招培养机制友好—— 能力性格相关原因。总之吹彩虹屁

5市面上几个音乐类app你怎么看

说了tme 网易云还有曾经的虾米

（这个问题个人感觉答的有点乱，大概说了一些优势和特点，最后说到云音乐的优势和可能努力的方向，提到了b站音乐区）

6追问：云音乐的视频板块有没有可以借鉴B站音乐区的地方？

主要说了内容上可以更多元提到了B站音乐知识up的科普和周杰伦代餐歌曲出圈这些可以引入专业乐评借鉴这些活动，还有音乐教学之类的视频，不流于网红直播短视频形式balabala

7再追问：你认为这类专业乐评视频和音乐教学视频市场有多大？

说了我常看的B站的音乐区up主播放量，然后说成人在线音乐教育这块市场我不太了解

8继续追问：短视频每家都在做，云音乐怎么抵抗抖音之类的竞争？

从差异化角度说了说，结合自身优势

9你畅想中的云音乐里视频板块的社区应该是怎样？

从用户创作者内容社交四个方面说的

10那你自己会在音乐APP里看视频吗（挖坑问题）

不太看，除非mv

11追问：那这个视频板块怎么做起来呢？

（随机应变开始瞎说）培养用户心智，依托现有的评论区功能先引入一些专业视频形式乐评balabala强调最终用户愿意看的还是优质内容

12反问反问我才知道面试官是产运里的社区板块，主要是负责K歌房和视频业务的，但是面试官说他也不知道是面完再分还是直接就是他们这边的（根据群面问题来看估计就是社区这边没跑了）

反问问题2我问了他对视频社区这块的设想

他说他刚来云音乐半年，对云音乐可能还没有我了解（看来彩虹屁吹的有效）给了我传统和创新两个思路创新思路提到了虚拟社交和元宇宙果然最近这些概念很火啊……

总结：业务面不像传统业务面一直在抠简历和项目经历，更像是总监面之类的，会问岗位选择的动机和一些展望性的问题，考察对行业的思考等等…准备的时候不要一直只盯着简历哇（我以为像其他厂一面一样用star法则讲项目，所以音乐APP的问题就没有准备到，提前也不晓得面试的部门，后面几个问题都属于临场发挥了，害，早知道是社区视频这块其实可以提前多了解一些的）

10.13晚上收到三面邀请，邮件显示是hr面了，根据群里其他岗位和业务线小伙伴情况来看，这一批是业务面面试完对比之后统一通知的…

【10.18hr面】

目测如果不是sp没有加面的话这就是终面了

Hr说结果在月底会出

我的hr面应该是bp组的，所以从兴趣爱好到实习经历都问了，挖的很细很全，原定30分钟实际上面了48分钟…

1为什么来网易云？

重复二面的答案回答了一下

2云音乐账号几级了？（验证我所说的老用户身份）

黑胶6 解释了一下是因为88vip换了账号

3平时听什么类型的歌？

老歌居多，追问4有没有关注新的音乐人？

有简单听落日飞车橘子海那些但是不算粉丝没有追过现场这两年没怎么去线下