找工作被歧视，内卷的太厉害了，许愿求一个offer。

【除夕篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~前言简历是求职的敲门砖。一份好的简历能让面试官眼前一亮，但如何写出一份高质量的简历却是许多人面临的难题，主要原因是大家看的简历太少，而且不知道什么样的简历才能得到青睐。神哥既是大厂HR，又是程序员，平均每天要看一千多份简历，所以这个方面神哥是非常有发言权的。无论你是刚起步的学校小白，还是经验丰富的程序员，本文将帮助你充分利用大模型，快速优化简历，提升你的求职成功率！一、简历整体架构招聘者可能每天都需要看上千份，⼀份简历的查看时间可能是按秒计算，没那么多时间去从⼀堆垃圾信息中寻找亮点，总结下来就两个词：简洁⼯整、突出重点。一份优秀的...

直接开黑华ict：深圳ip电话告知薪资并说offer周内发，两周后问直接签保底团某边缘部门：hr忙啊？忙点好反正到现在都没开，不见offer不掉泪了得，好在有保底，直接黑

兄弟们，围城了，这个博主的排名合理嘛😰https://mp.weixin.qq.com/s/CbcNppifZBKaUAlnRMWc3Q

【初三篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣经历过秋招的人应该都知道，投递简历有多痛苦。每一家公司都要重新填写一遍，填个人信息、工作经历、项目经历，费时又麻烦，效率特别低。现在很多公司都引入了简历解析功能，想让大家省点事儿。但实际用下来，解析出来的信息经常不完整，还是得自己手动补充，根本没有想象中那么省力。双简历投递法，提升效率！为了减少手动填写的麻烦，很多人开始用两份简历来投递：一份信息特别全的简历 —— 让简历解析功能尽可能填充更多内容。一份正式的简历 —— 用来投递，展示精简的重点内容。这样一来，简...