【国企】【北京】光大科技2022校园招聘
光大科技以建设“具有全球竞争力的世界一流金融控股集团”战略目标为动力，助力集团实施“敏捷+科技+生态”战略转型，聚焦“数字化、平台化、智能化”IT战略愿景。光大科技承担集团发展“新科技产业”的重任，不断提升集团整体科技与创新能力。通过搭建集团总部层面信息平台，实现信息共享与资源共享，提升管理现代化；围绕“集团+互联网”战略发展规划，研制数据互联平台、生态互联平台，促进综合金融、产融生态圈发展；探索“互联网+”创新模式，拓展创新领域，瞄准一流科技产品进行创新。
光大科技充分发挥集团金融全牌照和产融结合优势，积聚“金融+科技”复合型人才，既服务于集团，又向银行等成员企业提供科技创新服务与赋能，助力各企业数字化转型发展。同时，面向广阔市场，开展创新合作和技术输出。光大科技依托集团丰富业务场景，加速人工智能、大数据、云计算、区块链、物联网等新技术应用，持续扩大服务范围；通过“研发”、“孵化”、“投资”三轮驱动，强化资源整合能力；与多家一线互联网企业合作，设立科技创新实验室，形成敏捷的金融科技产品设计、开发和运营能力。
未来，光大科技将与集团和各企业的业务发展深度融合，结合市场需求与光大特色，以科技创新投资基金、科技创新孵化器、科技创新实验室、创新管理平台等促进、引领业务发展，成为有“惊人想象力、惊人执行力、惊人产品研发能力”且风险可控的新型科技公司。
参与中国光大集团、光大银行等光大系企业的信息化建设工作，包含但不限于平台研发、新技术应用、互联网应用、基础架构、云计算、运维服务、大数据、技术创新等等。根据每名同学的专业特长、项目经验、兴趣意向及实际运营需要安排到不同项目工作。招聘岗位：信息科技岗，工作方向包括：开发、运维、数据、测试、前端等。
三、应聘条件
（一）统招本科及以上学历，2021或2022届毕业生，计算机相关专业背景（计算机、软件工程、自动化、网络、通信、信息工程等）。
（二）学习过完整的数据结构、算法、计算机组成原理、操作系统等课程体系，具有扎实的计算机基础，较好的编程功底，至少理解一种编程语言及其基本原理。
（三）具有创新精神，参加过高校或社会组织的创新类型赛事并取得一定成绩者优先。
（四）较强的学习能力和沟通协调能力，热衷追求技术极致与创新，敢担当有作为。
（五）海外留学生毕业时间需在2020年9月后，在2022年9月前完成学历学位认证且未参加工作。
（六）符合履职回避有关规定。
（七）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
*每1-2周会组织测试与面试。
五、薪酬待遇
提供具备一定市场竞争力的薪酬待遇，包括基础工资、绩效奖金、年终奖金，以及餐补、交通补等等，并另有其他企业福利，包含但不限于补充商业保险、工作制服、工会福利、节日福利、取暖费等。按国家规定足额缴纳社会保险和住房公积金，并有机会办理在京落户。
六、人才培养
打造“追光者计划”，贯穿毕业生角色转型前、转型中、转型后的全成长周期，配置专业指导导师，结合多方位职业测评，个性化学习计划分配，搭建个人专属培训档案，即时评估追踪学习效果，多学多用的培训专属奖励。
七、工作地点
工作时间为周一至周五 8:30--11:30，13:30--17:00or18:00 (视项目而定)，周末双休。
